homyrouz.ru — Банкетный зал Хоми Роуз

TOP CAST

HUGH LAURIE

• Доктор Грегори Хаус

Омар Эппс

• Доктор Эрик Форман

Роберт Шон Леонард

• Доктор Вильсон

666669

• Доктор Вильсон

• Доктор Вильсон

66669 9003

• .0003
  • Dr. Robert Chase

  Lisa Edelstein

  • Dr. Lisa Cuddy

  Bobbin Bergstrom

  • Nurse…

  Jennifer Morrison

  • Dr. Allison Cameron

  Peter Jacobson

  • Dr Крис Тауб

  Оливия Уайлд

  • Тринадцать

  Кэл Пенн

  • Доктор Лоуренс Катнер

  Одетт Адамс Др. 0008

Charlyne Yi

• Dr. Chi Park

Anne Dudek

• Dr. Amber Volakis

Jennifer Crystal Foley

• Rachel Taub

Amber Tamblyn

• Martha M. Masters

Лиз Бенуа

• Медсестра Энн…

Стефани Вендитто

• Медсестра Бренда Превин

Села Уорд

• Стейси Уорнер 8

  0007 Creator

  • David Shore
• All cast & crew
• Production, box office & more at IMDbPro

More like this

Dexter

Sherlock

House of Cards

Friends

Black Mirror

Теория большого взрыва

Потерянный

Как я встретил вашу маму

Костюмы

Симпсоны

Ферзевый гамбит

Секретные материалы

Сюжетная линия

Знаете ли вы

• Цитаты

  [повторяющаяся строка]

  Доктор Грегори Хаус: Все лгут.

Отзывы пользователей677

Избранный обзор

Шоу, которое стоит с нетерпением ждать

Я люблю это шоу. Влюбился в пилота, который достался мне на DVD. Я пытался смотреть «Медицинское расследование» на канале NBC, но это выглядело слишком банально. Хаус — это определенное улучшение Медицинского расследования. Это умно и смело. Я люблю сарказм и ехидные комментарии доктора Хауса. Актеры второго плана великолепны. Это похоже на CSI, но причудливо, как «Замедленное развитие». Надеюсь, он останется в эфире. Отменить медицинское расследование, но оставить дом. Это хороший знак, что FOX продвигает множество рекламных акций для шоу, таких как бесплатные превью пилотной серии на DVD. Каждую неделю с нетерпением жду шоу. Я бы хотел, чтобы в сериале больше развивались персонажи и объяснялось, почему доктор Хаус хромает.

полезно•218

33

• изил
• 2 декабря 2004 г.

• Почему у Хауса никогда нет денег? Он зарабатывает столько же, сколько и другие руководители отделов, и у него нет семьи. У Уилсона три бывшие жены, и он платил алименты одной или нескольким одновременно, но все время выручает Хауса. (Кстати, почему Уилсон все равно должен платить алименты — детей от этих браков не было.)

• О чем «Доктор Хаус»?

• Почему трость не с той стороны? Это ошибка?

Подробная информация

• Дата выпуска
  • 16 ноября 2004 г. (Соединенные Штаты)
• Страна происхождения
  • Соединенные Штаты
• Официальные участки
  • Официальный Facebook
  99999999999999999999999999989.
  • Английский
• Также известен как
  • House M.D.
• Места съемок
  • Принстон, Нью -Джерси, США (Clinic Aerials)
• Производственные компании
  • Fill & Toe Films
  • Shore Z Productions
  • Bad Hat Productions
  9000 9000
• 1111.

Технические характеристики

• Время работы

  44 минуты

• Цвет
• Микширование звука
  • Стерео
• Соотношение сторон
  • 1. 78 : 1
  • 16:9 HD

Новости по теме

Добавить страницу

Предложить отредактировать или добавить отсутствующий контент

Директор дома | Stanford Summer Session

House Director (HD) 

Открытые вакансии

Stanford Summer Session нанимает 12 штатных директоров House на летний квартал 2023 года. Директора общежитий живут в общежитиях, наблюдают за повседневной работой общежитий кампуса Стэнфорда, руководят помощниками летних резидентов (SRA) для студентов университетского уровня или средней школы, разрабатывают и реализуют программы, участвуют в студенческих кризисах и управляют бюджетом общежития, среди прочего другие обязанности. Они являются старшими сотрудниками, проживающими в резиденциях, и, как таковые, формируют культуру проживания. Период работы директора дома с воскресенья, 11 июня 2023 г., с 15:00 до воскресенья, 20 августа 2023 г., с 17:00.

Обзор летней сессии 

Офис летней сессии в Стэнфордском университете отвечает за проведение Летней четверти – четвертого академического семестра Стэнфорда. Каждое лето Стэнфорд принимает около 1250 приезжих старшеклассников, студентов и аспирантов, которые приезжают в кампус и записываются на курсы в рамках Summer Quarter. Учащиеся участвуют либо в летней сессии для студентов университетского уровня, либо в старшей школе. Студенты могут жить в кампусе или ездить на работу. Участники программы приезжают со всех концов США и всего мира, причем иностранные студенты составляют примерно 35% приезжающего населения. Студенты университетов и старших классов посещают занятия вместе, но живут в отдельных резиденциях на территории кампуса, в каждой из которых работает отдельный персонал. Summer Session отвечает за укомплектование персоналом всех общежитий для студентов и за координацию совместных учебных и социальных мероприятий, направленных на поддержку потребностей студентов и создание чувства общности в кампусе.

Летняя сессия Стэнфорда принимает около 530 студентов и аспирантов на Летний квартал. Эти студенты записываются на курсы и делят жилую площадь примерно с 1000 студентов Стэнфорда, которые предпочитают оставаться в кампусе в течение летних месяцев. Приглашенные студенты проходят отборочный процесс приема для участия в программе. Эти студенты учатся в 8 или более единицах; Студенты Стэнфорда также могут посещать курсы или участвовать в исследованиях или возможностях трудоустройства в кампусе или за его пределами.

Студенты летней сессии сосредоточены на учебе, а также хотят познакомиться с жизнью и культурой кампуса Стэнфорда. Они приезжают в кампус, ожидая участия в жизни жилого сообщества и общения с другими приезжими студентами и нынешними студентами Стэнфорда. Каждое жилое сообщество Summer Session предлагает яркие программы для вовлечения студентов в культуру Стэнфорда, обогащения их академического опыта, создания социальных и общественных связей, а также укрепления здоровья и благополучия. Летняя сессия также предлагает программы, которые охватывают общежития и объединяют различные жилые группы для академических и социальных программ.

На SRA возложена ответственность за конкретное общежитие, в котором проживает определенное количество студентов. В большинстве общежитий различное соотношение приезжих и зачисленных студентов Стэнфорда. В одном общежитии будет размещаться исключительно Международная программа с отличием, в рамках которой студенты колледжей со всего мира будут жить в кампусе и участвовать в программе.

Приглашенные студенты покинут кампус по истечении 8 недель; большинство студентов Стэнфорда остаются в кампусе на 10 и более недель. Все студенты и сотрудники летней сессии имеют доступ к услугам кампуса и местам отдыха.

Каждое лето Стэнфорд принимает около 550 старшеклассников, примерно 420 из которых проживают, а остальные ездят на работу. Учащиеся старших классов, посещающие летнюю сессию, являются одними из самых академически продвинутых старшеклассников в мире. Хотя эти учащиеся являются зрелыми для своего возраста, они полагаются на летних сессий помощников летних резидентов для старшей школы, которые помогут им в переходе к жизни в колледже и во многих свободах и обязанностях, связанных с поступлением в колледж. Команда High School SRA ознакомит новых учащихся с кампусом Стэнфорда и академической жизнью, предложит соответствующие программы и поддержку, чтобы облегчить этот переход, поможет создать сообщество среди студенческой когорты и поможет учащимся, которые борются с этим переходом.

Описание должности

Директора домов наблюдают за повседневной работой назначенных им резиденций. Они являются ведущими старшими сотрудниками, проживающими в резиденциях, и, как таковые, формируют культуру проживания. HD подчиняются непосредственно помощнику директора по жилому опыту по своей программе. HD косвенно подчиняются другому помощнику директора по жилому опыту и заместителю директора по жилому опыту и управлению учебной программой. HD являются ценными членами команды летней сессии и считаются профессиональными сотрудниками в течение лета.

Должность Директора Дома является штатной, условной, с проживанием, освобожденной от налогов и с рабочим графиком 40-50 часов в неделю. Эта должность не подпадает под действие положения о сверхурочной работе Закона о справедливых трудовых стандартах. Обратите внимание, что эта вакансия не является стандартной в офисе с 9 до 17 и включает значительное количество вечерних, выходных и дежурных часов. Директора домов живут в стандартной комнате в жилом комплексе, за которым они имеют прямой надзор.

Основные функции

Ролевая модель и лидерство . Поскольку HD очень заметны в летнем сообществе Стэнфорда, ожидается, что директора домов всегда будут вести себя профессионально как в резиденции, так и за ее пределами. Все сотрудники должны проявлять уважение ко всем людям и работать вместе, чтобы построить сообщество, основанное на равенстве и инклюзивности.

Надзор . Директора домов руководят от четырех до десяти студентов бакалавриата Стэнфорда, работающих в качестве жилого персонала. Каждый HD работает над тем, чтобы персонал жилого дома выполнял свои обязанности и распределял свое время надлежащим образом. HD несут ответственность за обучение и профессиональное развитие своего персонала, обеспечение постоянного охвата резиденции, а также рассмотрение и утверждение полумесячных табелей учета рабочего времени. В качестве супервайзеров HD работают с соответствующим персоналом, чтобы решить вопросы, касающиеся табелей учета рабочего времени и доступности в их общежитии. HD проведут в середине лета и окончательную оценку всех непосредственных подчиненных. Директора домов будут участвовать и/или вести еженедельные собрания персонала, собрания дома, собрания персонала дома и другие собрания по назначению.

Студенческий надзор и антикризисное управление . HD будут решать проблемы студентов высокого уровня и помогать в текущем ведении дел студентов. При необходимости HD будут ссылаться на соответствующие ресурсы кампуса.

Разработка программ.  HD возьмут на себя инициативу в разработке программ своим персоналом по месту жительства. Эти программы носят академический, социальный и внеклассный характер. HD должны поощрять своих студентов к разработке программ, основанных на потребностях резидентов и сообщества, а также интересах и увлечениях сотрудников. Директора домов могут иметь дополнительные индивидуальные и небольшие групповые задания, которые приносят пользу работе программы в целом.

Дежурный.  HD выступают в качестве дежурных старших сотрудников, делят обязанности в будние дни с другими HD и обслуживают примерно два-три выходных дня во время программы. Старший дежурный персонал реагирует на срочные и неотложные ситуации во всех общежитиях соответствующих программ, передавая вопросы помощникам директора по жилым помещениям в случае необходимости. В то время как старшие сотрудники имеют ротацию по вызову, ожидается, что сотрудники, живущие в офисе, будут легко доступны и находятся в кампусе в течение лета.

Финансовый менеджмент . HD несут ответственность за управление бюджетом своего общежития (ов) и надзор за покупкой материалов, необходимых для жилых программ. Как распорядители домашних средств, они несут ответственность за то, чтобы деньги расходовались ответственно и инклюзивно. HD также несут ответственность за инвентаризацию предметов домашнего обихода и надлежащую документацию всех покупок.

Судебный и политический обзор . HD выступают в качестве судебных / слушающих должностных лиц для посещения студентов за нарушения политики университета и летней сессии. Таким образом, HD рассматривают дела, отслеживают результаты и обеспечивают административные последующие действия. Кроме того, HD вместе с другим старшим персоналом создают и внедряют политики, охватывающие резиденции их программ. В качестве профессионального сотрудника, проживающего по месту жительства, каждый директор Дома может участвовать в Комитете по общественным стандартам вместе с другими профессиональными сотрудниками, проживающими по месту жительства. Этот комитет собирается регулярно или по мере необходимости для рассмотрения проблем поведения учащихся более низкого уровня.

Оценка . Директора домов помогают с оценкой персонала и программ и при необходимости дают рекомендации.

Обучение персонала . Директора факультетов прибудут в воскресенье, 11 июня 2023 года. Тренировки запланированы с понедельника по пятницу примерно с 8:30 до 18:00 каждый день. Ожидается, что HD будут присутствовать и активно участвовать в обучении. Следующая неделя включает в себя дополнительную работу/обучение и завершается трехдневным обучением персонала по месту жительства. Директора домов тесно сотрудничают со своей командой, чтобы разработать и провести обучение для ~ 50 ассистентов летних резидентов (университетский уровень) и ~ 50 ассистентов летних резидентов (уровень средней школы). Обучение SRA проводится с 21 июня по 23 июня 2023 г. в общей сложности примерно 30 часов с некоторыми вечерними часами. HD возглавляют свои команды сотрудников по обучению, подведению итогов и подготовке к прибытию студентов на приветственные выходные (24–25 июня 2023 г.).

Условия найма

Сроки программы . Контракт директора Дома действует с воскресенья, 11 июня 2023 года, с 15:00 до воскресенья, 20 августа 2023 года, с 17:00. Кроме того, директора Домов примут участие в самостоятельных онлайн-курсах обучения в мае месяце, посвященных политике и процедурам PCard, общей продолжительностью около восьми часов, которые будут оплачиваться по почасовой ставке.

Программа университетского уровня требует, чтобы два HD оставались в кампусе еще на две-три недели в качестве наблюдателей. Если вы готовы продлить контракт после даты окончания, укажите это в своем заявлении.

Лица, которые соглашаются на должность директора факультета, должны быть готовы принять участие в полной программе. Мы не можем удовлетворить запросы, чтобы начать или закончить в разные даты.
 

Проживание в общежитии и общественном питании . Проживание и питание включены в эту должность, и ожидается, что директор Дома будет жить в помещении, предоставленном Летней сессией, на время своего назначения. Они являются старшим сотрудником по месту жительства в назначенном месте жительства и решают проблемы с жильем.

Внешние обязательства . Должность директора дома предназначена для работы от 40 до 50 часов в неделю, освобожденная должность, с ночными и выходными часами. Никакие внешние обязательства, такие как курсовая работа или другая работа, не допускаются без предварительного одобрения руководителя. Нераскрытие внешних обязательств перед Летней сессией является основанием для увольнения.

Ночевка в гостях и в гостях . Мы поощряем и предписываем заботу о себе и свободное время. Отпуск и выезд за пределы кампуса должны быть одобрены помощником директора по жилым помещениям. HD в общежитиях старших классов могут принимать гостей до часа ночи, но не могут принимать гостей на ночь в своей резиденции.

Поведение и соблюдение правил . Каждое HD будет придерживаться, администрировать и обеспечивать соблюдение политик и процедур, изложенных в Справочниках по программам университетского уровня/старших классов, а также в Основополагающем стандарте Стэнфордского университета, Поведенческом соглашении, Кодексе чести, Политике злоупотребления алкоголем/наркотиками и Соглашении о проживании, а также во всех другие применимые правила Университета и Стэнфордской летней сессии. Директора палат должны быть готовы рассматривать, документировать и разрешать дисциплинарные ситуации и занимать руководящие должности.

Обучение и приветственные выходные . Директора домов должны лично присутствовать и активно участвовать во всех учебных занятиях для директоров университетов и средних школ (11–16 июня 2023 г.) и персонала жилых помещений (21–23 июня 2023 г.). Директора домов должны лично присутствовать и участвовать в мероприятиях Welcome Weekend (24–25 июня 2023 г.), которые включают ранние утренние и вечерние часы. Неявка на тренировку лично или участие в Welcome Weekend является основанием для увольнения.

Проверка биографических данных . Весь летний персонал должен успешно пройти проверку биографических данных. Проверка биографических данных будет начата после того, как предложение будет расширено и принято. Трудоустройство зависит от успешного прохождения проверки биографических данных. Кроме того, все директора факультетов должны будут пройти проверку биографических данных с помощью LiveScan по отпечаткам пальцев по прибытии в кампус.

Политика вакцинации. Обратите внимание, что на вас может распространяться политика Стэнфорда в отношении поездок, если вы переезжаете из-за пределов Калифорнии и должны выполнять работу на месте. Также обратите внимание, что вы подвержены всем COVID-19Требования к сотрудникам Стэнфорда, включая полную вакцинацию от COVID-19 в соответствии с нашей политикой вакцинации. Вы должны предоставить подтверждение вакцинации или иметь утвержденное медицинское или религиозное жилье в Стэнфорде до вашего первого дня.

Квалификация для трудоустройства

Минимальная квалификация : Степень бакалавра. Похожий опыт.

Предпочтительная квалификация : Летняя сессия в Стэнфорде ищет директоров домов, которые с энтузиазмом относятся к многочисленным возможностям культурных и образовательных программ в течение летнего семестра. Идеальный кандидат должен иметь более двух лет соответствующего опыта руководства и надзора в области жилищной жизни, академической поддержки, судебных дел / поведения студентов или бакалавриата. Для HD уровня средней школы предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в академически строгих программах средней школы.

Компенсация
Компенсационный пакет для этой должности включает в себя проживание на месте, полный план питания (19 приемов пищи в неделю) и общую зарплату в размере 13 000 долларов США, которая будет выплачиваться в течение 10 недель. Сотрудники летней сессии, которые останутся в кампусе еще на несколько недель, получат дополнительную выплату в размере 1300 долларов в неделю, а также проживание и питание. Стэнфордская летняя сессия предоставляет сотовый телефон по вызову, а стипендия на сотовый телефон в размере 25 долларов в месяц (12,50 долларов за период оплаты) будет выплачиваться из платежной ведомости Стэнфорда. Стэнфорд не возмещает расходы на мобильный телефон.

Сведения о заявке

В заявке запрашиваются резюме, стенограмма бакалавриата, стенограмма аспирантуры (если применимо) и две рекомендации. Квалифицированные кандидаты приглашаются на собеседование через Zoom на вакансию.