homyrouz.ru — Банкетный зал Хоми Роуз

• влияние цвета на эмоциональное состояние, работоспособность. Цвета могут по-разному влиять на психику: расслаблять или раздражать, утомлять, тонизировать. Для оформления офисного интерьера используют цветовые сочетания, способные повышать работоспособность, концентрацию, улучшать настроение;
• соблюдение фирменного стиля. Хорошо, если корпоративные цвета подходят для офисного интерьера, улучшают эмоциональное состояние сотрудников. Если нет, их используют для отдельных элементов так, чтобы оформление офиса транслировало корпоративную культуру, но при этом было комфортным для персонала;
• формирование гармоничного общего стиля. Для интерьеров офисов рекомендуют использовать лаконичные, строгие стили, не перегруженные деталями. Это может быть лофт, хай-тек, эко или сдержанные классические стили. Используемые ими базовые тона обычно являются «спокойными», приглушенными. Их можно дополнять яркими акцентами, но таких элементов не должно быть слишком много;
• выбор цветовой схемы по размерам, пропорциям помещений. Темные, насыщенные, яркие тона визуально уменьшают площадь кабинетов, «съедают» пространство. Если места немного, лучше использовать светлые, приглушенные оттенки. Визуально увеличить площадь помогут глянцевые, отражающие свет поверхности. Цветовые схемы для просторных кабинетов или холлов могут быть построены с использованием глубоких, насыщенных тонов, но важно следить, чтобы они не перегружали интерьер. Если при большой площади используются светлые оттенки, лучше делать поверхности матовыми, фактурными, чтобы визуально сгладить слишком большой объем, скорректировать пропорции помещений;
• правильный расчет освещенности. При одной и той же мощности светильников уровень освещенности будет разным в кабинетах с темными и светлыми стенами, с матовыми, глянцевыми поверхностями. Освещение планируют, учитывая, каким именно будет интерьер. Света не должно быть слишком много, чтобы не провоцировать переутомление. Недостаточная освещенность может вызывать частые головные боли, проблемы со зрением. Важно найти такой баланс света и цвета, при котором условия на рабочем месте будут комфортными, соответствующими нормативам;
• пропорции распределения цветов. Простые и самые распространенные цветовые схемы содержат всего два оттенка, которые могут быть распределены равномерно или с доминированием одного из них. При использовании трех тонов на основной из них приходится 60%, на второстепенный — 30%, на акцентный — 10%.

Каждый цвет обладает определенным влиянием на психику человека, и это учитывают, создавая интерьер офиса:

• голубой: стимулирует способность к обучению, общительность, улучшает концентрацию, тонизирует. Часто используется как основной оттенок;
• травяной или зеленый: светлые, бледные оттенки расслабляют, помогают настроиться на отдых, успокоиться. Используются в оформлении зон отдыха и ожидания. Насыщенный, темный, яркий зеленый стимулирует работоспособность, может использоваться в оформлении рабочих зон в качестве акцентного или вспомогательного тона;
• бежевый, коричневый: нейтральные, спокойные оттенки, которые делают помещение более теплым, уютным. Коричневый используется как дополнительный или акцентный цвет (часто это — поверхности из натурального дерева). Бежевый помогает сделать офис более просторным, теплым, он хорошо подходит для кабинетов, где сотрудники принимают посетителей;
• синий: резко снижает работоспособность и поэтому используется только как акцентный оттенок, для оформления небольшого количества деталей. Его не рекомендуют применять как основной тон, он является слишком «тяжелым» и может провоцировать быструю утомляемость;
• фиолетовый: могут использоваться его приглушенные оттенки. Они повышают концентрацию, выносливость, улучшают самочувствие. При этом желательно, чтобы оформленных с использованием этого цвета поверхностей было не слишком много, а сам он не должен быть слишком ярким. Желательно дополнять его другими оттенками, чтобы не провоцировать усталость;
• красный: используется только как акцентный тон. Является самым агрессивным, «активным», повышает работоспособность, но при этом провоцирует быстрое утомление. Красным рекомендуют выделять зоны «мозгового штурма» или информеры, доски с распределением задач, другие элементы, к которым нужно привлечь внимание;
• желтый и оранжевый: теплые, яркие цвета поднимают настроение и могут повышать работоспособность, но их нежелательно использовать в качестве основных. Оранжевый цвет дополнительно стимулирует аппетит;
• розовый: повышает раздражительность, настороженность, плохо влияет на настроение, не используется как основной оттенок в оформлении офисов;
• белый, серый, черный: нейтральные, формируют холодную атмосферу, могут вызывать утомление, снижение тонуса, ухудшение настроения. Обычно дополняют другие цвета, но не используются «в чистом виде», как основные, доминирующие оттенки.

Дизайнеры строительной компании «Олимпия» рекомендуют согласовывать цветовую схему со сферой работы компании так, чтобы они соответствовали друг другу. В одних случаях важно демонстрировать стабильность, основательность, и это делают с помощью спокойных оттенков, а в других — динамику, способность к креативу, активность, и для этого нужны яркие тона.

• Офисное освещение
• Оформление и зонирование офиса
• Организация пространства в офисе
• Стиль Hi-Tech для офиса
• Выбор цвета для офиса
• Кабинет руководителя в офисе
• Стили офиса
• Каким должен быть офис для молодой компании?
• Офисные перегородки
• Open space vs кабинеты
• Как правильно организовать ремонт в офисе?

1. Главная
2. Информация
3. Обустройство офиса
4. Выбор цвета для офиса

В апреле строительная компания Олимпия предлагает специальные условия на ремонт офисных помещений. Подробности по телефону +7 (495) 796-11-97

По вопросам снабжения, поставки материалов и другим видам сотрудничества просьба обращаться исключительно на электронную почту [email protected]

Я принимаю пользовательское соглашение и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности сайта.

Я принимаю пользовательское соглашение и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности сайта.

Я принимаю пользовательское соглашение и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности сайта.

Как правильно выбрать цвета для рабочего места

Цвет — это мощный универсальный невербальный язык. По словам Анжелы Райт, эксперта по бессознательному влиянию цвета, с научной точки зрения первое, что мы регистрируем при оценке чего-либо, — это цвет. Это помогает нам распознавать разницу и инстинктивно реагировать на радость, удовольствие, угрозу и опасность.

‍

Цвета также могут влиять на наше поведение и настроение помимо нашей первичной реакции. Мы все чувствуем себя лучше, когда начинается весна, и мы видим все прекрасные цвета природы. Мы отдыхаем на берегу моря, где синий океан и голубое небо сливаются воедино вокруг нас. Кроме того, все мы знаем то осеннее чувство, которое начинает подкрадываться к нам, когда начинаются дождливые дни, и все, что мы хотим сделать, это свернуться под одеялом с чашкой чая. Психология цвета исследует эмоции, настроения и реакции, которые вызывают у нас разные цвета. Это относится ко всем сферам жизни, от наших домов и школ до офисов. Теперь вы, вероятно, задаетесь вопросом, как использовать психологию цвета, чтобы вызвать эмоции, которые вы хотите, чтобы ваша команда испытывала на своем рабочем месте?

‍

Учитывая, что цвета влияют на наши мысли, поведение и удовлетворение, они также могут сильно влиять на нашу продуктивность. Подумайте об этом: последнее место, где вы хотите работать, — это серый, скучный, унылый офис. Применяя идеи, основанные на психологии цвета, предприятия могут достигать разных целей: от создания позитивного настроения у клиентов до повышения креативности и эффективности членов команды.

‍

‍

‍

Мы хотели бы воспользоваться моментом и поговорить об основах, прежде чем мы сможем рассказать о различных цветовых схемах офиса, которые, по нашему мнению, способствуют продуктивному, энергичному и здоровому рабочему месту.

‍

‍

‍

Красный — цвет возбуждения, известный своей смелостью и силой. В некоторых культурах красный также считается счастливым цветом.

‍

Желтый – цвет оптимизма. Он воспринимается как теплый и позитивный.

‍

Синий — цвет доверия, известный как цвет надежности и силы.

‍

Оранжевый цвет дружелюбия. Он символизирует бодрость и уверенность.

‍

Фиолетовый — цвет творчества. Это обычно связано с воображением и мудростью.

‍

Зеленый — цвет спокойствия, роста и здоровья.

‍

Цвета, попадающие в оттенки серого, известны своим балансом и ассоциируются с нейтральностью и спокойствием.

‍

‍

Пожалуйста, отнеситесь к этому руководству с долей скептицизма, так как не все почувствуют эти вещи, увидев определенные цвета. Ответ субъективен, и не существует такой вещи, как универсальный цвет. Кроме того, важен не только цвет, но и его интенсивность и сочетание с другими цветами. Г-жа Райт приводит пример ярко-синего цвета с высокой насыщенностью, который стимулирует наши чувства, в то время как серо-голубой с низкой насыщенностью успокаивает наши чувства. Не менее важно и то, что она утверждает, что неправильных цветов не бывает, а сочетание цветов вызывает нашу реакцию и настроение.

‍

В этот момент вы можете начать думать о различных вопросах, таких как: Какие цвета хорошо сочетаются друг с другом? Какие цвета лучше подходят для конкретных помещений? Какие цвета влияют на настроение моих сотрудников и какие из них следует использовать, чтобы помочь им сосредоточиться или повысить продуктивность?

‍

Давайте без дальнейших задержек рассмотрим пять самых популярных цветов, их использование и влияние на рабочее пространство.

‍

‍

‍

Начнем с холодных цветов, которые обычно делают людей более спокойными и менее тревожными. Как очень популярный цвет для рабочих мест, синий помогает создать сбалансированную и успокаивающую атмосферу, помогая сотрудникам оставаться сосредоточенными и эффективными. Согласно психологии цвета, «было доказано, что различные оттенки синего могут улучшить концентрацию, стимулировать мышление и обеспечить ясность ума. Он также повышает производительность, что делает его отличным цветом, чтобы окружать себя во время учебы и работы…»

‍

Как и во всем, главное не преувеличивать. Подумайте дважды, прежде чем красить весь офис в синий цвет только потому, что вы хотите повысить производительность. Если переусердствовать, можно создать обратный эффект. Вместо этого мы советуем добавлять фрагменты синего в комнаты, где вы хотите, чтобы ваши сотрудники работали максимально продуктивно.

‍

Посмотрите, как мы внедрили синие акценты в офис в Айминге:

‍

‍

‍

‍

Совет: используйте синие акценты в помещениях, где ваша команда будет работать продуктивно и сосредоточится. Помещения, где следует использовать синие акценты:

‍

1. Помещения для работы и совместной работы

2. Переговорные комнаты

3. Зоны исследований

‍

‍

‍

Еще один член семейства холодных цветов, зеленый также считается безмятежным. Согласно Color Psychology, «бренды, известные тем, что включают зеленый цвет в свои цветовые схемы, обычно ассоциируются с расслаблением, надежностью, высококачественными продуктами…» Зеленый передает спокойствие, комфорт и умиротворение. Зеленый — это успокаивающий цвет, который не вызывает усталости глаз и помогает сбалансировать ум, тело и эмоции, что способствует творчеству.

‍

Как мы упоминали в нашем предыдущем сообщении в блоге, зеленый цвет тесно связан с растениями и природой, а это означает, что он помогает снять стресс — неудивительно, что многие клиники и больницы используют зелено-белую палитру.

‍

Узнайте, как Peter Lily и Manistal внедрили зеленые элементы в свои коворкинги:

‍

‍

‍

‍

‍

1. Индивидуальные столы

2. Комнаты отдыха

3. Зоны отдыха сотрудников

‍

‍

‍

Теперь, давайте переключимся на семью теплых тонов. Чтобы придать вашему офису ощущение уюта, вы должны использовать красный, желтый и оранжевый цвета. Красный в основном известен как физический цвет, наиболее связанный с телом. Он увеличивает частоту сердечных сокращений, кровоток и аппетит и известен как цвет любви, эмоций и страсти. Как говорит психология цвета, «красный цвет часто может быть связан с силой и могуществом. Его цвет может помочь возбудить эмоции и мотивировать людей к действию, а также [он способствует] амбициям и решимости…»

‍

Красный — очень сильный цвет, поэтому рассмотрите возможность использования только приглушенных тонов или экономно в качестве акцентного цвета (в мебели, настольных принадлежностях и минимальном декоре стен).

‍

Посмотрите, как мы добавляли замысловатые красные детали в офис Совета по инновациям:

‍

‍

‍

‍

Совет: красные цветовые схемы офиса следует размещать в местах с высокой активности и где вы хотите, чтобы ваши сотрудники были уверенными и смелыми. Некоторые из лучших областей для использования красного цвета включают в себя:

‍

1. Офисная столовая

2. Помещения с движением (коридоры)

3. Места работы в ночное время

‍

‍

‍

Оптимизм, творчество, просвещение и любознательность. Желтый дополняет естественный свет и просторные белые тона и помогает создать позитивную атмосферу, основанную на оптимизме. Желтый — цвет, создающий хорошее настроение, используется в качестве мощного акцентного цвета, когда он очень интенсивный, или как успокаивающий, универсальный цвет, когда он приглушен. Низкоинтенсивный, маслянисто-желтый или нежно-золотистый — идеальное сочетание положительности желтого, не подавляющее и не вызывающее беспокойства.

‍

Узнайте, как мы добавили желтые акценты в новое рабочее пространство Start IT @KBC в Антверпене:

‍

‍

‍

Совет: потому что это так воодушевляюще и живо, подумайте о добавлении желтого в места, где вы хотите поощрять совместное творчество и творчество. Если вы хотите вдохновить своих дизайнеров, разработчиков, художников, писателей и других творческих людей, раскрасьте стены желтыми пятнами. Чтобы сохранить элегантность, добавьте желтые или золотые акценты в виде настольных или настенных аксессуаров, горшков для растений, предметов искусства или большего размера, например, стульев и диванов.

‍

‍

‍

После холодных и теплых цветов, давайте переключимся на что-то нейтральное. Такие цвета, как черный, белый или серый, часто воспринимаются как «отсутствие» «настоящего» цвета. Белый издавна является цветом, символизирующим новизну, свежесть и чистоту. Согласно психологии цвета, «считается, что он представляет собой совершенство и возможности, как лист чистой белой бумаги».

‍

Белый – цвет простора и практически дополняет любой из упомянутых выше цветов. Если вы хотите связать пространство воедино, создать баланс или ощущение нейтральности, вам нужен белый цвет. Комнаты кажутся больше и светлее, и все современные офисы могут извлечь выгоду из того, что мы хотим уйти от закрытых и неуютных традиционных офисов.

‍

Посмотрите, как мы создали ощущение простора с помощью белого цвета в новом офисе V-Bio:

‍

‍

‍

‍

Совет: сам по себе белый может быть простым, но когда вы сочетаете его с другими цветами, его истинный потенциал безграничен. Сочетайте белый цвет с акцентными цветами, чтобы создать игривое настроение, или используйте его вместе с другими нейтральными цветами для чистого минималистского рабочего пространства.

Некоторые помещения, в которых лучше всего использовать белый цвет, включают:

‍

1. Большие зоны отдыха

2. Открытые конференц-залы с большим количеством естественного света

3. Помещения для совместной работы 90 005

4. Вестибюли

‍

‍

‍

Цвета влияют на то, как мы работаем. Незначительные изменения, такие как добавление яркого цвета в рабочее пространство, могут изменить всю атмосферу вашего пространства. Но независимо от того, перекрашиваете ли вы несколько акцентных стен или покупаете новую мебель, подумайте о «психологии» выбора цвета. Чем больше вы исследуете и применяете принципы психологии цвета, тем лучше будут работать ваши сотрудники.

‍

Если вы хотите узнать больше о психологии цвета и о том, как мы используем ее в наших многочисленных проектах, свяжитесь с нами! В Space Refinery мы любим исследовать влияние цветов и то, как они могут изменить рабочую среду.

Психология офисного цвета | Что это такое?

Многие художники, дизайнеры и психологи считают цвет мощным инструментом, который может влиять на наше настроение, поведение и даже физиологические реакции. На рабочем месте определенные цвета, такие как зеленый и синий, ассоциируются с продуктивностью, спокойствием и творчеством.

Психология цвета на рабочем месте часто проявляется в таких элементах дизайна, как цвет стен, мебель и произведения искусства. Этот тонкий выбор может существенно повлиять на сотрудников и, следовательно, на общие цели вашей компании. Продолжайте читать, чтобы узнать, как цвета влияют на производительность и как вы можете использовать их в своем рабочем пространстве.

Что такое психология цвета?

Психология цвета изучает влияние различных цветов на поведение и настроение человека. Он исследует, как цвета влияют на наши психологические реакции и как такие факторы, как возраст и культурное происхождение, влияют на нашу реакцию на цвет. Ученые в области психологии цвета также отмечают, что цвета могут иметь разные значения и коннотации.

Другие темы, изучаемые в этой области, включают:

• Эмоциональные реакции на цвет
• Факторы, влияющие на цветовые предпочтения
• Как цвета влияют на физиологические реакции
• Как цвета могут влиять на поведение
• Могут ли цвета влиять на психическое здоровье
• Как цвет влияет на производительность
• Как цвета улучшают самочувствие
• Как можно использовать цвета для улучшения дизайна и безопасности на работе и дома

В древних культурах цвета часто использовались для лечения определенных заболеваний и влияния на поведение человека. Они также играли роль в духовных практиках. Изучение психологии цвета началось в начале двадцатого века, когда швейцарский психиатр Карл Юнг исследовал влияние цвета на сознание. Со временем Юнг разработал цветотерапию, поощряя своих пациентов выражать себя с помощью цветов и изображений.

Сегодня психология цвета в основном используется в маркетинге и рекламе. Поскольку некоторые ученые считают, что цвета подсознательно влияют на наши эмоции, они считают, что они могут влиять на наши решения, настроение и действия. Цвета используются в розничной торговле, чтобы побудить людей покупать товары или относиться к бренду определенным образом. Например, знаки распродаж часто окрашены в красный цвет, чтобы передать чувство срочности, чтобы побудить клиентов совершать импульсивные покупки.

Психология офисного цвета также изучается, в том числе то, как цвет влияет на производительность и повышает настроение сотрудников.

Как цвет влияет на дизайн рабочего места?

Психология цвета на рабочем месте — мощный инструмент, который дизайнеры интерьеров используют при проектировании офисных помещений. Цвета могут влиять на настроение и действия, например, на счастье и повышение производительности труда в офисе.

Хотя то, как мы воспринимаем цвет, зависит от таких факторов, как пол, возраст и культура, некоторые цвета имеют универсальное значение. Теплые цвета, такие как красный, оранжевый и желтый, могут вызывать тепло и комфорт или гнев и разочарование. Более холодные цвета, такие как синий и зеленый, могут означать спокойствие и компетентность.

Подумайте об эмоциях, которые вы надеетесь вызвать при проектировании своего рабочего места. Например, в традиционном офисе можно использовать оранжевый цвет в вестибюле, чтобы приветствовать сотрудников, синие тона в основной рабочей зоне, чтобы стимулировать продуктивность, и желтый цвет в конференц-залах, чтобы стимулировать более творческие сеансы.

Как цвета влияют на производительность?

Узнайте, как цвета влияют на производительность и как внедрить психологию цвета на рабочем месте в вашем офисе:

Люди обычно воспринимают красный цвет как смелый и уверенный в себе. При использовании на рабочем месте красный цвет может вызывать страсть и энергию, а также стимулировать мышление. Также известно, что он увеличивает аппетит, частоту сердечных сокращений и кровоток. В результате слишком много красного цвета на рабочем месте может быть подавляющим и вызывать сильные эмоции, такие как гнев или разочарование. Вы можете экономно использовать красный цвет в дизайне рабочего места.
.

Когда дело доходит до психологии офисного цвета, синий — универсальный цвет. Он символизирует надежность и может стимулировать интеллектуальную мысль. Исследователи считают, что синий цвет в офисе способствует созданию спокойной и стабильной обстановки, помогая сотрудникам оставаться продуктивными и сосредоточенными в течение всего рабочего дня. Вы можете использовать синий цвет в помещениях, чтобы стимулировать сотрудничество и продуктивность, например, в конференц-залах.
.

Белый часто воспринимается как чистый, свежий и современный. Он может привлекательно смотреться на широких открытых пространствах, а при использовании с другими яркими цветами создает баланс, помогая украсить офис. Вы можете использовать белый цвет в открытых зонах для встреч, вестибюлях или пространствах для совместной работы. Попробуйте включить другие цвета, чтобы ваш офис был свежим и вдохновляющим.
.

В психологии офисного цвета черный может означать контроль и власть. Он также часто ассоциируется с роскошью и элегантностью. Тем не менее, лучше использовать черный цвет экономно, так как он может поглощать естественный свет. Использование его в качестве акцента в сочетании с другими цветами поможет вам найти баланс между роскошью и комфортом.
.

Зеленый успокаивающий цвет, часто связанный с балансом ума, тела и эмоций. Как и синий, зеленый цвет ассоциируется с творчеством и продуктивностью, что делает его отличным выбором для офисных помещений. Вы можете включить зеленый цвет, принеся растения на рабочее место, мебель или покрасив стены.
.

В психологии офисных цветов желтый цвет часто используется для поощрения счастья, позитива и оптимизма. Таким образом, всплески желтого цвета на рабочем месте могут повысить креативность и мотивацию, а также стимулировать командную работу. Тем не менее, исследователи также считают, что слишком много желтого может привести к зрительному напряжению и разочарованию, поэтому лучше использовать его в умеренных количествах.
.

Оранжевый воспринимается как веселый, дружелюбный и успешный. Это привлекательный цвет, который соответствует смелым цветовым тенденциям, которые мы наблюдаем сегодня в офисном дизайне. Он может способствовать энергии и творчеству, хотя, как и другие теплые цвета, вызывает разочарование. Вот почему лучше всего использовать оранжевые блики или смешивать их с такими цветами, как белый, чтобы произвести впечатление.
.

Фиолетовый ассоциируется с роскошью, мудростью, воображением и умиротворением. Попробуйте добавить штрихи фиолетовых тонов по всему пространству, чтобы привнести эти настроения на рабочее место.

Как применить психологию офисного цвета на рабочем месте

При физическом применении психологии офисного цвета подумайте о том, как это сделать. Например, покраска всех ваших стен в зеленый цвет может не иметь ожидаемого эффекта. Вместо этого вы можете принести растения и другую зелень, чтобы создать ощущение спокойствия и продуктивности, одновременно пожиная пользу для физического здоровья от природы на рабочем месте.

Подумайте об элементах дизайна вашего рабочего места, в которые вы могли бы добавить цвет. Например, плакаты, мебель, шторы и даже кухонная утварь могут положительно повлиять на сотрудников.

Психология цвета на рабочем месте — одна из многих областей, которые могут повлиять на то, насколько хорошо ваши сотрудники работают и как они себя чувствуют.