Детское рабочее место икеа: Обустройство учебной зоны первоклассника: 5 решений от Икеа

Содержание

Обустройство учебной зоны первоклассника: 5 решений от Икеа

Поступление в первый класс – очень ответственный период в жизни всей семьи. В поисках идеального во всех смыслах решения мы изучили, какие варианты рабочего места для первоклассника предлагает шведская компания ИКЕА. Мне хотелось найти вариант с компактной и эргономичной мебелью, продуманными системами хранения, функциональным дизайном и вдохновляющими на работу и творчество яркими акцентами.

Креативный рабочий уголок с растущим столом ПОЛЬ и удобным креслом ЮЛЕС, регулирующийся по высоте

Легко дополняется яркими деталями и необходимыми для хранения учебников и школьно-письменных принадлежностей модулями. Высота стола регулируется в 3-х положениях – 59/66/72 см (с помощью специальных фиксаторов на ножках). Ширина стола в 2- вариантах – 96 и 128 см. Столешница покрыта специальным долговечным материалом. Между ножками стола есть специальный держатель для проводов и удлинителей. Комплект идеально сочетается с детской мебелью серии СТУВА.

Письменный стол ПОЛЬ (цвета – белый/зеленый/розовый/синий), стул ЮЛЕС (цвета – белый/серебро/розовый/синий), настольная полка из серии ПОЛЬ, система хранения СТУВА,
рабочая лампа ХОРТЕ

Письменный стол ПОЛЬ (цвета – белый/зеленый/розовый/синий), стул ЮЛЕС (цвета – белый/серебро/розовый/синий), настольная полка из серии ПОЛЬ, система хранения СТУВА, рабочая лампа ХОРТЕ

 

Функциональный рабочий уголок с письменным столом МИККЕ и рабочим стулом ОРФЬЕЛЛЬ, регулирующимся по высоте

Отличное решение для творчества, обучения и игры! Комплект оборудован удобной системой хранения – настенными модулями с контейнерами ТРУФАСТ. Столешница имеет специальное отверстие для проводов. Благодаря лицевой отделке задней панели модуль можно поставить в центр комнаты.

Письменный стол МИККЕ (цвета – белый/черно-коричневый), кресло ОРФЬЕЛЛЬ, система хранения ТРУФАСТ

Письменный стол МИККЕ (цвета – белый/черно-коричневый), кресло для письменного стола, система хранения ТРУФАСТ

Обустройство учебной зоны первоклассника: 5 решений от Икеа

 

Современная и яркая рабочая зона – с письменным столом ADILS/LINNMON и креслом ЮЛЕС

Покрытие столешницы с забавным принтом, гармонирующим с дизайном кресла, разбавит строгость учебных будней и принесет в рабочую зону игривое настроение. Размер столешницы 200 см позволяет организовать рабочее пространство одновременно для двух детей. Подставка БРЭДА обеспечит оптимальный уровень наклона для учебников и ноутбука.

Письменный стол ADILS/LINMON (цвета: белый/голубой/черно-коричневый), стул ЮЛЕС, подставка для ноутбука БРЭДА

Письменный стол ADILS/LINMON (цвета: белый/голубой/черно-коричневый), стул ЮЛЕС, подставка для ноутбука БРЭДА

Стильный вариант для подрастающего школьника – с письменным столом МИККЕ и  рабочим стулом ОРФЬЕЛЛЬ

Отверстие на задней панели стола способствует свободной циркуляции воздуха, в результате чего ноутбук не перегревается при работе. Провода прячутся в специальное отверстие, расположенное между ножками стола. Рабочее место можно увеличить, комбинируя столы и тумбу (в серии МИККЕ все столы и тумбы одинаковой высоты).

Письменный стол МИККЕ (цвета – белый/черно-коричневый), кресло ОРФЬЕЛЛЬ, тумба с ящиками на колесиках серии МИККЕ

Письменный стол МИККЕ (цвета – белый/черно-коричневый), стулья для письменного стола, тумба с ящиками на колесиках серии МИККЕ

Солнечный комплект – с письменным столом МИККЕ, креслом ЮЛЕС и яркими и веселыми аксессуарами

Лаконичный набор с письменным столом МИККЕ и креслом ЮЛЕС разбавлен очень радостными и озорными акцентами. Задняя стенка навесных шкафов декорирован цветной бумагой. Ярко-желтые часы ИКЕА ПС 1995 задают тон всей композиции. Идеальный набор для будущих первоклассников! Без сомнения, в этой рабочей зоне всегда будет по-весеннему солнечно!

Письменный стол МИККЕ (цвета – белый/черно-коричневый), стул ЮЛЕС, часы ИКЕА ПС 1995

Письменный стол МИККЕ (цвета – белый/черно-коричневый), стул ЮЛЕС, часы ИКЕА ПС 1995

Надеемся, что наш пост с обзором оформления рабочих мест для первоклассника от ИКЕА послужит для вас источником новых креативных идей. Желаем творческого вдохновения при оформлении первого школьного пространства для ваших будущих школьников!

ИКЕА для школьников: 8 предметов, которые помогут обустроить рабочее место

1 Комбинация: рабочий стол и система хранения «Свальнэс»

Instagram @ikeaonhome

ИКЕА

Сэкономить место и при этом обустроить функциональное рабочее пространство? Это реально с помощью системы хранения «Свальнес». В ассортименте ИКЕА несколько комбинаций, но наиболее бюджетная и при этом удобная — со столом и полками сверху. Подойдет, если вы ищете систему на вырост, так как такой стол точно подойдет по размеру и старшему школьнику, а для младшего просто нужно подвесить комбинацию пониже.

Рабочее место — комбинация из бамбука

9 800

Купить

2 Комбинация «Экет»

ИКЕА

ИКЕА

Без дополнительного хранения может быть трудно — у современных школьников много тетрадей, книг, специальных рабочих журналов. Так что все это нужно куда-то складывать. Для этой цели вполне подойдет комбинация «Экет», которая заменит тумбочки. Ну а если вы когда-то все-таки решите обзавестись тумбочкой, эту комбинацию можно переместить в прихожую или гостиную.

Комбинация настенных полок

4 600

Купить

3 Стол «Поль»

Instagram @ikea_rus

Instagram @ikea_rus

ИКЕА

Стол, который растет вместе с ребенком — эта именно та модель. Высота ножек регулируется, а еще можно добавить полки для увеличения функциональности. Кстати, у столов «Поль» на ножках есть место для удлинителя и проводов.

Письменный стол

3 999

Купить

4 Стол «Микке» с полкой

Instagram @stockholm_ikea_irk

Instagram @stockholm_ikea_irk

ИКЕА

Еще один вариант функционального письменного стола. Полки с установкой на столешницу — это удобно, не нужно сверлить стены. Хорошее решение для тех, кто живет не в своей квартире или просто беспокоится за отделку стен.

Письменный стол с полками

7 999

Купить

5 Детский стол «Флисат»

Instagram @dostavkin.nhk

ИКЕА

Детский стол — отличное решение для начинающих школьников: тех, кто ходит в подготовительный или первый класс. Он не похож на стандартный стол и позволяет привлечь ребенка к занятиям в форме игры. Кстати, ножки у него также регулируются.

Детский регулируемый письменный стол

6 999

Купить

6 Доска для записей «Мейлихгет»

ИКЕА

ИКЕА

Удобное дополнение к рабочему столу.

У доски есть корзина, куда можно поставить книгу или тетрадь или подвесить модули и хранить в них, скажем, ручки.

Доска для записей с корзиной

2 799

Купить

7 Мольберт «Мола»

ИКЕА

ИКЕА

Подготовить ребенка к публичным ответам у доски? Попробуйте это сделать с помощью мольберта с грифельным покрытием. 

Мольберт из хвойного дерева

1 499

Купить

8 Тумбочка «Леннарт»

Instagram @smarthomeikea

Instagram @ikea_68_rsk

Instagram @ikea_68_rsk

Бюджетная тумбочка позволит увеличить функциональность рабочего места, а прозрачные ящики — быстро найти нужную тетрадь или учебник.  

Тумба с ящиками

999

Купить

Материал подготовила

Анастасия Дубровина

Наш взгляд на права детей

Все дети имеют права везде и всегда. В то же время дети являются одними из самых уязвимых членов общества и часто лишены публичного голоса. Они являются ключевыми участниками бизнеса ИКЕА — как члены сообществ и сред, в которых мы работаем, как пользователи наших продуктов и клиенты, как члены семей сотрудников, как молодые работники, как будущие сотрудники и руководители ИКЕА.

Как глобальный бизнес, мы несем большую ответственность за демонстрацию лидерства и осознание нашего влияния на всю цепочку создания стоимости ИКЕА — от источников сырья до проектирования, производства, маркетинга и продаж, которые влияют на права детей прямо и косвенно. Самое главное, мы хотим действовать в интересах детей во всем, что мы делаем. Чтобы убедиться, что мы выполняем свои обязательства, ИКЕА разработала дорожную карту по правам детей, чтобы задать направление нашей деятельности до 2030 года. Основываясь на принципах прав детей и бизнеса и Руководящих принципах ООН в области бизнеса и прав человека, дорожная карта ИКЕА фокусируется на как на предотвращении рисков для детей, например, путем сосредоточения внимания на предотвращении детского труда, обеспечении безопасности наших продуктов и усилении методов защиты детей.

Дорожная карта также включает в себя акцент на защите прав детей, что достигается, например, путем вдохновения и предоставления детям возможности играть и развиваться, а также путем активного привлечения их в качестве заинтересованных сторон в нашем бизнесе. Мы постоянно пересматриваем и развиваем наш подход, чтобы успешно устранять наиболее существенные риски для детей и действовать там, где наша компания оказывает наибольшее влияние. Мы понимаем, что для достижения нашей цели по интеграции прав детей во все, что мы делаем, требуются постоянные усилия.

Предотвращение детского труда и поддержка молодых работников

ИКЕА не приемлет детский труд. Дети имеют право на свое детство, и мы принимаем меры для защиты этого права. Однако нынешняя ситуация с детским трудом вызывает беспокойство. Около 160 миллионов детей во всем мире по-прежнему вовлечены в детский труд, и, к сожалению, недавние оценки показывают, что тенденция изменилась, и впервые за два десятилетия их число увеличилось.


Компания ИКЕА имеет долгую историю борьбы с детским трудом, начиная с конца 9 века.0s, когда мы создали IWAY, способ IKEA ответственно закупать продукты, услуги, материалы и комплектующие. Мы оперативно расследуем и принимаем меры по любым предполагаемым случаям использования детского труда и постоянно призываем себя и наших поставщиков работать еще лучше и направлять ресурсы туда, где они принесут наибольшую пользу. В 21 финансовом году у наших прямых поставщиков не было выявлено ни подозреваемых, ни подтвержденных случаев использования детского труда.

В то время как мы активно работаем над предотвращением и решением проблемы детского труда, мы также осознаем возможность, которую мы должны оказать положительное влияние на молодых людей, которые заняты работой — молодые работники. Во многих частях мира эта группа не имеет доступа к образованию и возможностям достойного трудоустройства в рамках официальной работы и вместо этого попадает на неформальную работу и в опасные рабочие ситуации. ИКЕА стремится предоставлять и продвигать возможности обучения и работы для молодежи и бороться с социальной изоляцией этой группы. Одним из успешных примеров является Юго-Восточная Азия, где мы запустили программу, предлагающую примерно 100 молодым работникам трудоустройство у наших поставщиков под руководством наставников.

Одним из трех ключевых направлений в программе действий является активизация усилий по укреплению прав детей в цепочке поставок ИКЕА, которую ИКЕА представила в 2021 году. Сейчас мы планируем распространить программу на другие страны.

Мы также ищем пути для более систематического и постоянного включения молодых работников в цепочку поставок ИКЕА, включая предоставление им достойной работы и возможностей для обучения.

Защита и поддержка детей

Мы признаем свою ответственность за обеспечение безопасности и защиты всех детей, прямо или косвенно взаимодействующих с бизнесом ИКЕА. Благодаря нашему ассортименту и товарам ИКЕА стремится продвигать право детей на игры.

Быть на стороне детей означает активно вовлекать и слушать детей всего мира. Одним из наших приоритетов является изучение того, как мы можем еще больше привнести голос детей и молодежи в бизнес ИКЕА. Все дети имеют право выражать свое мнение и взгляды по вопросам, которые их касаются. Мы считаем, что голоса детей и молодежи должны быть услышаны как внутри ИКЕА, так и в обществе в целом, и мы играем роль в продвижении их права на участие — например, мы активно вовлекаем детей в процесс разработки продуктов, чтобы убедиться, что мы услышали их мнения и идеи и т.

д.

Интеграция прав детей в нашу деятельность также означает, что мы должны понимать и учитывать, как наш маркетинг и коммуникация влияют на детей. Мы стремимся направлять и расширять возможности всех соответствующих сотрудников, чтобы они могли применять точку зрения прав детей в нашем маркетинге и коммуникации. В течение 2020 и 2021 годов мы разработали и запустили руководство ИКЕА о том, как ответственно изображать детей и обращаться к ним, и сейчас работаем над учебными материалами для поддержки выполнения.

Тем временем мы продолжаем изучать, как мы можем улучшить политику и практику, чтобы ИКЕА предлагала рабочие места, удобные для семейного отдыха. Вот некоторые из недавних шагов, которые мы предприняли для укрепления нашего подхода к защите прав детей в нашей цепочке создания стоимости.

Вдохновляйте и помогайте детям развиваться

Игра является важной частью развития каждого ребенка. Это напрямую способствует здоровью и благополучию, когнитивному развитию, самооценке и развитию навыков. Но во всем мире дети все меньше времени проводят за играми.

Мы верим, что дети умеют рассказывать нам, что им нравится и что им нужно. Привлекая детей к участию в разработке нашей продукции и других рабочих процессах, мы стремимся учиться на их потребностях, мечтах, мнениях и идеях. Поэтому мы активно вовлекаем детей в фокус-группы через наши интерактивные детские лаборатории и наш онлайн-мозговой центр — Kids Panel.

Мы также хотим продвигать право детей играть и действовать вне нашей деятельности вместе с другими. В 2018 году ИКЕА основала Коалицию Real Play с Unilever, LEGO Foundation и другими. Цель состоит в том, чтобы создать движение, которое ставит во главу угла важность игры как чего-то, что не только позволяет детям быть детьми, но и зажигает огонь для развития и обучения ребенка. Коалиция стремится повысить осведомленность о важности игры, расширить возможности для игр в школах и городах, а также изучить влияние игры на когнитивное развитие и социально-экономический статус детей во всем мире.

Взаимодействие и работа с другими для реализации прав детей

Помимо работы, которую мы делаем, чтобы интегрировать права детей в нашу деятельность, мы также хотим помочь повлиять на изменения для детей и отстаивать их права вместе с другими участниками. Мы принимаем активное участие в продвижении прав детей посредством партнерства и других мероприятий. Только подняв голос вместе с другими участниками — поставщиками, клиентами, правительствами, НПО и другими, — мы сможем добиться устойчивого и долгосрочного улучшения положения детей. Мы хотим быть позитивной силой и источником вдохновения, поскольку мы работаем над нашим стремлением всегда действовать в интересах детей.

 

Уважение прав детей на каждом этапе

 

Каковы права ребенка? Каковы обязанности компании? Это только о том, чтобы избежать детского труда? Мы поговорили с Алинде Мелин, глобальным лидером по правам человека и правам детей в ИКЕА, о том, что такое права детей и почему ИКЕА уделяет особое внимание обеспечению того, чтобы все ее деловые решения отвечали наилучшим интересам детей.

Сколько себя помнит, Алинде Мелин хотела работать над чем-то, в чем ее вклад мог бы иметь значение. Итак, в 2017 году она присоединилась к ИКЕА, чтобы работать с детьми и правами человека. Будучи глобальным бизнесом, ИКЕА затрагивает жизни миллионов людей, оказывая положительное влияние — именно то, что искала Алинде.

«Компании чаще всего имеют огромное влияние на детей, а значит и большую ответственность действовать. В бизнесе с правильными амбициями вы можете добиться реальных перемен», — говорит Алинде, которая возглавляет стратегическую повестку дня по включению точки зрения прав детей во все бизнес-решения и деятельность в ИКЕА.

Права детей и IKEA

Права детей — это, по сути, часть прав человека, — говорит Алинде. Написанные в Конвенции о правах ребенка, они предназначены для универсальной защиты детей, предлагая, среди прочего, право на общение с обоими родителями, человеческую идентичность, физическую защиту, питание, образование и здравоохранение. Права также включают защиту гражданских прав ребенка и свободу от дискриминации по ряду признаков, включая расу, пол, гендерную идентичность, национальность, религию, инвалидность, этническую принадлежность и другие.

Алинде Мелин, глобальный лидер по правам человека и правам детей в ИКЕА.

Для ИКЕА важно, чтобы дети были признаны личностями со своими правами и могли расти в безопасной, инклюзивной и заботливой среде.

Чтобы реализовать это на практике, ИКЕА решила интегрировать аспекты прав ребенка во все виды деятельности.

«Когда дело доходит до цепочки поставок, важно осознавать риски для детей, связанные с процессом поиска поставщиков. Нам необходимо знать о конкретных рисках в различных секторах, материалах и регионах и на каждом этапе процесса — от добычи сырья до производства. Какие там условия для детей? Существует ли, например, риск использования детского труда?» говорит Алинде.

В рамках принятого к 2021 году обязательства по искоренению детского труда ИКЕА в этом году присоединится к Платформе МОТ по детскому труду. С этим членством бизнес ИКЕА активизирует усилия по надлежащей проверке детского труда и ускорит сотрудничество с другими партнерами для решения проблем на более поздних этапах цепочки поставок.

Но интеграция прав детей не ограничивается ликвидацией детского труда.

«Права детей применимы везде, и это требует от нас действительно учитывать, как наша деятельность может повлиять на детей, когда мы говорим, что уважаем права детей»

Интеграция прав детей в бизнес означает осознание различных способов, которыми операции и практика могут прямо и косвенно повлиять на детей, а затем принятие мер в связи с этим воздействием. Например, методы трудоустройства, которые компания предлагает родителям, могут повлиять на время, которое они проводят со своим ребенком.

«Права детей применимы везде, и это требует от нас действительно учитывать, как наша деятельность может повлиять на детей, когда мы говорим, что уважаем права детей. Мы изучаем нашу политику работы, заработную плату, которую мы предоставляем, отпуск по уходу за ребенком и т. д., чтобы понять влияние на детей. Мы изучаем, как мы можем усилить наш подход к семейному бизнесу».

Путь вперед

Алинде вместе с другими также занимается такими операциями, как маркетинг и коммуникации, чтобы гарантировать соблюдение прав ребенка.

Например, IKEA разрабатывает руководство о том, как бренд будет ответственно изображать и обращаться к детям в своем маркетинге и коммуникациях, а также обеспечивать постоянный учет прав детей.

«Это поможет нашим коллегам дважды подумать, принимая решения, которые могут повлиять на детей. Мы хотим, чтобы у каждого была возможность принимать осознанные решения, например, в отношении аспектов разнообразия или обеспечения того, чтобы мы не использовали детей в качестве послов бренда или реквизита в нашем общении», — говорит Алинде.

Руководство — это первый шаг в развитии подхода ИКЕА к ответственному общению и детям.

«Это возлагает на нас большую ответственность за обеспечение того, чтобы мы делали все возможное, чтобы предотвратить любые риски для детей, и за то, что у нас есть надежные процессы на случай, если какой-либо ребенок пострадает в результате взаимодействия с бизнесом ИКЕА»

В течение В прошлом году ИКЕА также работала над защитой детей, чтобы обеспечить защиту и безопасность детей, вступающих в контакт с предприятиями ИКЕА. Дети часто контактируют с ИКЕА через мероприятия в магазинах, при разработке и тестировании продукции, а также через поставщиков, визиты на дом к покупателям и т. д.

«Это возлагает на нас большую ответственность за обеспечение того, чтобы мы делали все возможное, чтобы предотвратить любые риски для детей, и за то, что у нас есть надежные процессы на случай, если какой-либо ребенок пострадает в результате взаимодействия с бизнесом IKEA», — говорит Алинде.

Почему ИКЕА уделяет особое внимание правам детей?
«Это во многом связано с тем, кем мы являемся как бизнес, нашей идентичностью, ценностями и тем фактом, что мы заботимся о детях. И это то, что стоит за нашим обязательством уважать права детей. Кроме того, у нас также есть четкие ожидания, возлагаемые на нас как на бизнес. Права детей и Принципы ведения бизнеса представляют собой международный стандарт ожидаемого делового поведения. Таким образом, есть более формальные ожидания, на которые мы также реагируем, продвигая нашу повестку дня в области прав ребенка».

На 100 % свободна ли деятельность ИКЕА от детского труда?
«Конечно, мы исходим из того, что мы не приемлем детский труд. Дети имеют право на свое детство, доступ к образованию, развитие и процветание, и ИКЕА делает все возможное для защиты этих прав. В то же время ни одна компания такого размера и с глобальными цепочками поставок не может быть уверена на 100%. Если вы так утверждаете, значит, вы не понимаете сложности детского труда. Поскольку детский труд часто является следствием других проблем в обществе, это может быть бедность, отсутствие доступа к образованию или отсутствие доступа к достойной работе для родителей.

На этой неделе МОТ и ЮНИСЕФ опубликовали новые глобальные оценки детского труда, которые, к сожалению, показывают обратную тенденцию и увеличение детского труда до 160 миллионов детей. Это тревожная новость, которая требует срочных действий от нас, как от бизнеса, так и от других субъектов общества.

Борьба с детским трудом требует постоянных усилий и систематической работы, которая также носит профилактический характер. Когда возникают факторы риска, связанные с детским трудом, такие как экономическая ситуация в стране или политическая нестабильность, наша система должна быть начеку, чтобы устранять потенциальные риски для детей, а также для других заинтересованных групп».

«Мы стремимся интегрировать права детей во все, что мы делаем»

Что является самой большой проблемой, когда речь идет об интеграции прав детей?
«Мы стремимся интегрировать права детей во все, что мы делаем. Это очень целостный подход. Но когда дело доходит до «что» и «как мы это делаем», нам еще предстоит пройти долгий путь. Мы составили амбициозную дорожную карту, но нам необходимо постоянно анализировать различные аспекты нашей деятельности и понимать, что означает интеграция прав детей. По мере того, как наш бизнес и условия, в которых мы работаем, продолжают развиваться, растет и необходимость адаптировать и укреплять наш подход к правам детей. Это требует, чтобы мы снова и снова применяли перспективу во всех сферах бизнеса».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *