Фото офис: Attention Required! | Cloudflare

Содержание

Большинство москвичей не хотят возвращаться с удаленки на работу в офис

Пандемия коронавируса по-прежнему диктует свои правила, поэтому одни работодатели в Москве не спешат возвращать своих сотрудников в офисы, а другие используют гибридный формат: один-два дня в неделю работают по старинке, а оставшееся время — дома. Большинству офисных клерков новые реалии жизни пришлись по душе — это подтверждают опросы.

По данным сервиса «Работа.ру», более 40 процентов горожан, которых из-за угрозы коронавируса перевели на удаленную работу, не горят желанием вернуться в офис. Еще 29 процентов респондентов готовы работать из кабинета несколько раз в неделю. Полностью рвутся обратно на работу только 30 процентов москвичей. Говорят, хочется сменить обстановку, вживую, а не по скайпу пообщаться с коллегами и погрузиться в нормальную рабочую атмосферу. Сторонники удаленки, напротив, довольны, что не нужно тратить деньги на обеды, время на дорогу и пустые разговоры с соседями по кабинету. Ради преимуществ домашнего офиса, как показал опрос сервиса SuperJob, работники даже готовы потерять десятую часть своего заработка. Тем временем руководители компаний, опрошенные «РГ», заявили, что не планируют урезать зарплату удаленным сотрудникам. Да и российским законодательством это запрещено.

Гендиректор TTISI Россия Василий Пигин заявил, что он против возвращения сотрудников компании в офис. «Для тех, кто работает умственно, с компьютером сидеть в офисе как в детском саду, чтобы за тобой наблюдали, — это пережиток прошлого, — считает он. — Да и заработную плату работающим я сокращать не буду, более того за время пандемии она уже подросла». Компания Oberon выбрала для себя комбинированный формат работы. По словам директора по персоналу Элины Кудишиной, некоторые отделы работают стопроцентно в офисе. В частности, работники бухгалтерии и кадрового делопроизводства. Кому-то комфортнее проводить встречи и совещания в офисе, а рутинную работу выполнять удаленно. Другие отделы, говорит она, успешно трудятся, не выходя из дома. «Мы не сокращаем зарплату из-за удаленки, а следим за рынком труда, проводим индексацию окладов, корректируем систему премирования под новые задачи бизнеса, — отмечает Кудишина. — Шантаж графиком и форматом работы вызовет только демотивацию, отчего пострадает эффективность».

Более 40 процентов удаленщиков не хотят возвращаться в офис

По словам преподавателя Высшей школы экономики и гендиректора коммуникационного агентства PR Inc Ольги Песковой, многие москвичи на удаленке научились лучше планировать время, самостоятельно принимать решения, работать на результат и регламентировать повестку совещаний, чтобы не превращать их в бесконечные дискуссии. «Если сотрудник берет на себя больше ответственности, он и зарабатывает больше, вне зависимости от присутствия в офисе, — рассказала Пескова. — Наряду с этим мы видим, как новые сотрудники, выбирая между двумя сопоставимыми предложениями, отказываются от более высокой зарплаты за полный рабочий день в офисе и выбирают компанию с удаленным или гибридным форматом работы, даже если зарплата ниже. Рынок труда изменился. Многие специалисты больше не хотят продавать себя на 8 часов в день или 40 часов в неделю». А тот, кто по-старому хочет просто отчитываться за то, что провел день у компьютера, через некоторое время окажется неконкурентным. И это, по мнению Песковой, гораздо страшнее, чем обещанное западными компаниями Google или Facebook понижение зарплаты.

Российский офис «Сименс» тоже выбрал гибридную модель работы: удаленка занимает в среднем 60 процентов времени.

Уменьшение размера файла рисунка в Microsoft Office

Сжатие отдельных рисунков

Если для получения приемлемой версии изображения не пиксель все изображения, можно сжать рисунки, чтобы размер файла был меньше.

  1. Открыв файл в приложении Microsoft Office, выберите один или несколько рисунков для сжатия.

  2. В разделе Работа с рисунками на вкладке Формат в группе Изменение нажмите кнопку Сжать рисунки.

    Если вкладки Работа с рисунками и Формат не отображаются, убедитесь, что рисунок выделен. Дважды щелкните рисунок, чтобы выделить его и открыть вкладку

    Формат.

    В зависимости от размера экрана в группе Изменение могут отображаться только значки. В этом случае кнопка Сжать рисунки отображается без подписи.

  3. Чтобы выполнить сжатие только для выбранных, а не для всех рисунков в документе, установите флажок Применить только к этому рисунку.

    Снятие флажка Применить только к этому рисунку перекроет любые изменения, внесенные для других отдельных рисунков в этом документе.

  4. В разделе Разрешение выберите нужный вариант и нажмите кнопку ОК.

    Примечания: 

    • Разрешение рисунков по умолчанию в Office составляет 220 ppi. Вы можете изменить разрешение рисунка по умолчанию или отключить сжатие рисунков.

    • Сжатие применяется после закрытия этого диалогового окна. Если вас не устраивают результаты, вы можете отменить изменения.

    • Из-за потери детализации сжатие рисунка может привести к тому, что оно будет выглядеть по-другому. В связи с этим перед применением художественного эффекта следует сжать рисунок и сохранить файл.

    Щелкните заголовки ниже, чтобы получить дополнительные сведения.

Изменение разрешения рисунка, используемого по умолчанию, во всех документах

Важно: Этот параметр применяется только к рисункам в текущем документе или в документе, выбранном из списка рядом с разделом Размер и качество изображения. Чтобы использовать его для всех новых документов, нужно выбрать другое значение в раскрывающемся списке.

Обратите внимание на то, что эта функция недоступна в Microsoft Project 2013 или Office 2007.

  1. Откройте вкладку Файл.

  2. Нажмите кнопку Параметры и выберите пункт Дополнительно.

  3. В разделе Размер и качество изображения в раскрывающемся списке укажите, применить ли изменения к определенному документу, или применять их ко всем создаваемым документам.

  4. Выберите разрешение, которое вы хотите использовать по умолчанию, и нажмите кнопку ОК.

Удаление всех данных об изменении рисунка

Все сведения об изменениях, внесенных в изображение, хранятся в файле. Удав эти данные редактирования, вы можете уменьшить размер файла, но если вы захотите отменить изменения, вам потребуется повторно вменить рисунок.

Примечание: Эта функция недоступна в Microsoft Project 2013 или Microsoft Project 2016.

  1. Откройте вкладку Файл.

  2. Нажмите кнопку Параметры и выберите пункт Дополнительно.

  3. В разделе Размер и качество изображения выберите документ, из которого необходимо удалить данные о редактировании рисунка.

  4. В разделе Размер и качество изображения установите флажок Отменить данные редактирования.

Примечание: Этот параметр применяется только к рисункам в текущем документе или в документе, выбранном из списка рядом с разделом Размер и качество изображения.

См. также

Изменение разрешения по умолчанию для вставки рисунков в Office

Редактирование фотографий без использования диспетчера рисунков

Сжатие файлов мультимедиа в презентации

Обрезка рисунка

Отключение сжатия рисунка

Обратная связь

Эта статья была обновлена Беном 17. 08.2019 с помощью ваших комментариев. Если она оказаться полезной для вас (а особенно, если нет), используйте элементы управления отзывами ниже, чтобы оставить нам отзыв о том, как ее улучшить.

Сбер открыл первый офис нового поколения в Москве (фото)

Фото: Adindex

В новом офисе Сбера клиентам будут предоставляться все прежние финансовые услуги, но их уровень будет совершенно другой.

Сбер открыл первый офис нового формата в Москве на Цветном бульваре, д. 2. Это больше чем просто отделение банка — это пространство, в котором посетители получают уникальный пользовательский опыт, объединяющий лучшие практики онлайн- и офлайн-форматов работы с клиентом.

В новом офисе Сберf клиентам будут предоставляться все прежние финансовые услуги, но их уровень будет совершенно другой. Биометрия сделала возможным обслуживание без паспорта. Банкоматы сочетают в себе современный дизайн, материалы и технологии, интуитивно понятную эргономику.

Их форма напоминает смартфон, а интерфейс — уже хорошо знакомые мобильные приложения Сбера. Снять деньги можно как по карте или смартфону, так и бесконтактно с помощью голосового помощника или просто по улыбке — на банкомате доступна система распознавания лиц. Эта уникальная технология применена в банкоматах впервые в мире.

Сбер переосмыслил саму сущность банковского отделения, говорится в сообщении организации на ее сайте. Пространство стало открытым, трансформируемым и безбарьерным. Все традиционные и новые услуги можно получить в любом, удобном для клиента месте офиса.

Сотрудники работают с планшетами, а все кассовые операции выполняет электронный кассир. В находящейся прямо в отделении кофейне можно провести дружескую встречу или просто отдохнуть от городского шума.

Новый офис также оборудован для маломобильных посетителей. Юных гостей ждёт знакомство с анимационными персонажами «Союзмультфильма» и познавательные развивающие игры.

В новом офисе Сбера можно отправить и получить посылку, подключиться к мультимедийному сервису Okko, протестировать смарт-дисплей SberPortal, получить специальное предложение от сервисов Delivery Club и СберМаркет, купить билеты в кино и на концерты, заказать такси.

Количество доступных продуктов и услуг будет постоянно расти. Пространство нового офиса может быть использовано для проведения различного рода мероприятий: мастер-классов, семинаров и дискуссионных клубов. Все это можно совмещать, сделав поход в Сбер максимально полезным.

Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления СберБанка, прокомментировал: «Мы создали этот офис на основе новейших разработок и пожеланий миллионов наших клиентов. Теперь это не просто место, куда приходят снять наличные, открыть вклад, получить консультацию или взять кредит, а пространство для комфортной и удобной жизни. В нём можно осваивать новые технологии, проводить деловые и дружеские встречи, совершать покупки, получать посылки и многое другое из того, что раньше было невозможно в обычном банковском офисе».

Читайте также: Сбер: как проходила масштабная трансформация бренда Сбербанка           

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс. Дзен и в Telegram.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail

Планировка офисов – open space, кабинетная или смешанная?

Содержание:



Что нужно учитывать при выборе офисной планировки?

При выборе планировки офиса важно учитывать ряд факторов, влияющих на эффективность организации работы и комфорт.

  • Предназначение офиса

Некоторые офисы предназначены для активной работы с людьми (по телефону или живое общение). У таких организаций чаще всего открытая планировка офиса.

Многие рекламные компании, кол-центры, интернет-провайдеры представляют собой просторное помещение, в котором сидят десятки людей.

Некоторые учреждения, например издательства, нацелены на уединенную работу – для сотрудников отведены отдельные кабинеты. Поэтому важно определиться с типом офиса, исходя из его предназначения.

  • Предпочтения руководства

КПД (коэффициент полезного действия) во многом зависит от расстановки мебели. Есть руководители, предпочитающие строгую, классическую обстановку с самой необходимой мебелью. Есть начальники, которым по душе «творческий беспорядок», хаотично расставленная мебель, разноцветные кресла с мягким наполнителем.

  • Зоны для отдыха сотрудников

Работники проводят в офисе основную часть своего дня. Поэтому немаловажно, чтобы они имели возможность отдохнуть во время своего обеда.

Особенно целесообразны зоны для отдыха, когда в офисе свободная планировка. Они должны включать в себя кресла, уютные диваны и столики (обеденные или журнальные).

Несмотря на то, что классические офисы стали уступать рабочим помещением с более неформальной обстановкой, использовать декор рекомендуется по минимуму или в умеренном количестве. Замысловатые вещицы хоть и будут задавать настроение и придавать комфорт, однако они станут отвлекать сотрудников.

  • Заказ дизайн-проекта

Независимо от желаемой планировки, следует заказать у профессионалов подробный дизайн-проект с расположением всех помещений, окон, дверей, мебели. С помощью компьютерных программ можно посмотреть на будущий офис в 3D формате. Дизайнер учтет все ваши пожелания, целевую направленность офиса и разработает подходящий вариант.







Офисы открытого типа (Open Space)

  • Один из актуальных типов планировок.

Open Space офис планировка стала популярной в конце 20 века. Она заимствована из Америки и отодвинула на второй план кабинетную систему. Как уже было сказано в первом разделе, такие офисы используют фирмы, деятельность которых связана с активными коммуникациями.

  • Особенность планировки в том, что сотрудники работают в одном или нескольких залах.

Для руководства иногда предусмотрен отдельный кабинет, например, из стеклянных стен с жалюзи. За исключением санузла, больше внутренних перегородок нет.

Такое решение обеспечивает хорошее кондиционирование и циркуляцию воздуха. Сотрудники, находясь недалеко друг от друга, могут обмениваться идеями и интересными решениями.

Для посетителей такая планировка также удобная – не нужно искать нужный кабинет и сразу несколько сотрудников могут проконсультировать.

  • Зонируется пространство по желанию с помощью мобильных перегородок из стекла, пластика или гипсокартона.
  • Мебель для офисов Open Space выбирают эргономичную, современную и нередко мобильную, чтобы легко изменить планировку в случае необходимости.
  • Столы размещаются либо «островками», либо длинными рядами.

Также столы могут быть распределены по группам – рабочие места людей, работающих над одной идеей, сосредоточены в одной зоне.

Планировка современного офиса такого типа может включать в себя не только классические прямоугольные столы, но и круглые, особенно для командной работы.
















Кабинетная планировка офиса

  • Закрытые рабочие кабинеты обеспечивают тишину, комфорт и защиту от лишних глаз во время работы.
  • Кабинетная планировка офиса целесообразна в медицинских учреждениях, издательствах, юридических компаниях и в других фирмах, предусматривающих приватность.
  • Офисная планировка такого типа состоит из отдела кадров, бухгалтерии, приемной, кабинета начальника и кабинетов сотрудников.
  • В среднестатистическом кабинете (10 – 13 м кв.) для работников может работать от одного до четырех человек.

На сегодняшний день это не самый популярный тип планировки, хоть он и имеет ряд преимуществ, о которых мы указывали выше.

С точки зрения экономии площади выгодней офис Open Space, так как стены забирают полезную площадь.

Сотрудникам кабинетной планировки офисного пространства сложнее общаться между собой, поэтому командная работа становится менее эффективной.

Каждый кабинет включает в себя полный комплект мебели – рабочий стол и стулья для каждого сотрудника, компьютерная техника, шкафы для верхней одежды и хранения документации фирмы.













Планировка смешанного типа

  • Смешанная планировка офиса объединяет в себе составляющие первых двух типов помещений.

Ее особенность в том, что большинство сотрудников работают в одном зале, а руководитель, бухгалтерия и топ-менеджеры в отдельных кабинетах. Их помещения могут быть отделены как глухими стенами, так и стеклянными. В последнем случае человек не изолируется от остального коллектива.

  • Офис планировка рабочих мест может включать в себя конференц-зал, приемную и служебные помещения.

Есть варианты смешанных планировок, когда перегородки между сотрудниками доходят практически до потолка. Таким способом обеспечивается небольшая приватность.

  • Планировка офисного помещения смешанного типа подходит для людей, работающих небольшими группами или командной работы всего офиса. Она позволяет в любой момент обмениваться идеями между работниками, чего не сделаешь в отдельном кабинете.

Как и офис Open Space, такая планировка считается востребованной и актуальной.







Планировка офиса по Фэн-шуй

Организация офисного пространства может соответствовать правилам Фэн-шуй:

  • Финансовые отделы располагаются в глубине офиса.
  • Кабинет начальника-мужчины должен находиться в северо-западной части учреждения, а кабинет начальницы – в юго-западной стороне.
  • Форма рабочих кабинетов правильная – прямоугольная или квадратная (первый вариант предпочтительней, так как позволяет эффективней организовать пространство).
  • Юг или юго-запад отведите под отдел рекламы и продаж.








Учитывая перечисленные виды планировок офиса и их особенности, вы наверняка сможете выбрать подходящий для себя и сотрудников вариант, чтобы работа была комфортной и результативной.

✽ ✽ ✽

Смотрите еще более 140 фото с вариантами решений для интерьера офисов. Галерея вдохновит вас на интересные решения или поможет сделать правильный выбор.

Сбер открыл первый на Юге обновленный офис

В Ростове-на-Дону состоялось открытие офиса нового формата Сбера: пространство стало открытым, трансформируемым и безбарьерным. Для гостей и первых посетителей топ-менеджеры Юго-Западного банка провели экскурсию, где рассказали о новых возможностях финансовых и нефинансовых сервисов Сбера.

«Сегодня мы запускаем флагманский офис Сбера в Ростове-на-Дону, а до конца года откроем в южных городах страны ещё более 20 таких «центров притяжения с «бесшовным» клиентским опытом и возможностью экономии времени и денег за счёт получения широкого спектра услуг в одном месте. Также наши обновленные офисы дополнительно адаптированы для людей разной мобильности, поколений и форм занятости», — прокомментировал председатель Юго-Западного банка Сбербанка Евгений Титов.

В новом отделении Сбера можно получить все традиционные банковские услуги. Сотрудники работают с планшетами, а все кассовые операции выполняет электронный кассир. Инновационные банкоматы сочетают в себе современный дизайн, материалы и технологии, интуитивно понятную эргономику. Их форма напоминает смартфон, а интерфейс — знакомые мобильные приложения Сбера. Кроме того, биометрия сделала возможным обслуживание клиентов без карты или других физических носителей.

«Офис нового формата — это комфортно и удобно. Сейчас руководство Сбера, в том числе, Юго-Западного банка, чувствует изменения и запрос клиентов. Эти правильные шаги позволяют группе Сбера находиться на пике конкурентоспособности», — прокомментировал министр экономического развития Ростовской области Максим Папушенко.

Также в новом офисе можно отправить и получить посылку, заказать и получить товары для здоровья в СБЕР ЕАПТЕКЕ, подключиться к мультимедийному сервису Okko, протестировать смарт-дисплей SberPortal, получить специальное предложение от сервисов Delivery Club и СберМаркет, купить билеты в кино или заказать такси. Также здесь можно выпить кофе или провести дружескую встречу, а юным гостям познакомиться с анимационными персонажами «Союзмультфильма» и познавательными играми. Новый офис также специально оборудован для маломобильных посетителей.

«Мы организовали пространство в новом офисе так, чтобы сделать клиентский путь максимально комфортным. Здесь команда нашего офиса поможет совершить множество полезных дел: купить лекарства, отправить посылку, снять деньги улыбкой, по биометрии, а также выпить кофе. До конца года в Ростове будет уже 5 новых офисов Сбера», — управляющий Ростовским отделением Сбербанка Руслан Салимов.

Сбер соблюдает все необходимые меры предосторожности. Ведь здоровье клиентов и сотрудников является самой большой ценностью. 70% сотрудников, работающих Ростовском отделении Сбербанка, привиты хотя бы первым компонентом одной из российских вакцин от COVID-19.

До конца года в Ростове-на-Дону будут работать уже 5 отделений нового формата по адресам: ул. Пушкинская 120/65, ул. Буденновский, 19, ул. Пушкинская, 199, Стачки, 228, Королева, 9В. 

Дайджест: Facebook отвергает обвинения экс-сотрудницы, «Комсомолка» закрыла офис в Беларуси

Автор фото, CQ-Roll Call, Inc

Подпись к фото,

Бывшая сотрудница Facebook выступила в Сенате во вторник

Основатель Facebook Марк Цукерберг отверг обвинения бывшей сотрудницы в том, что компания ставит прибыль выше безопасности и интересов пользователей.

Экс-менеджер Facebook по продуктам Фрэнсис Хауген на слушаниях в американском Сенате подвергла компанию резкой критике, заявив, что ее продукты наносят вред детям, разжигают рознь и угрожают демократии.

«В основе этих обвинений лежит идея о том, что мы отдаем приоритет прибыли, а не безопасности и благополучию. Это просто неправда, — написал Цукерберг в большом посте о последних событиях вокруг компании. — Мы глубоко озабочены такими вопросами, как безопасность, благополучие и психическое здоровье».

В своем выступлении перед сенаторами Хауген, в частности, подвергла критике самого Цукерберга, заявив, что основатель Facebook обладает безграничной властью в компании, и «никто не может призвать его к ответу, кроме него самого».

Для просмотра этого контента вам надо включить JavaScript или использовать другой браузер

Подпись к видео,

Бывшая сотрудница Facebook о правилах работы компании

«Руководство компании знает, как сделать Facebook и Instagram более безопасными, но не хочет вносить необходимые изменения, потому что ставит свои астрономические прибыли выше людей», — сказала она.

После увольнения из Facebook в 2019 году Фрэнсис Хауген подала анонимные жалобы на компанию, а также поделилась со СМИ внутренними документами, которые она скопировала во время работы. В понедельник в интервью телекомпании CBS она согласилась раскрыть свою личность.

Автор фото, AFP

Выступление Хауген состоялось на следующий день после того, как в Facebook произошел сбой, в результате которого принадлежащие компании социальные сети и мессенджеры перестали работать у пользователей по всему миру.

В своем посте Марк Цукерберг написал, что сбой был крупнейшим за последние годы и стал напоминанием о том, насколько важна работа компании для людей.

«В случае такого сбоя важнее не то, сколько людей перейдет к конкурентам, или сколько денег мы потеряем, а то, что это значит для людей, которые полагаются на наши услуги для общения с близкими, ведения бизнеса или поддержки своих сообществ», — заявил он.

Автор фото, Alexander Demianchuk/TASS

Газета «Комсомольская правда» приняла решение закрыть свое представительство в Беларуси после блокировки издания на территории страны и задержания своего журналиста Геннадия Можейко, сообщила редколлегия во вторник.

«Проанализировав события последнего года и особенно последней недели, «Комсомольская правда» приняла решение закрыть свое представительство в Минске ЗАО «БелКП-ПРЕСС». Всем сотрудникам будут выплачены денежные компенсации или предложена работа на других предприятиях КП», — говорится в сообщении.

Доступ к сайту «Комсомольской правды» в Беларуси был заблокирован 29 сентября. В белорусском министерстве информации заявили, что поводом стала публикация, угрожающая национальной безопасности.

Главный редактор КП Владимир Сунгоркин рассказал, что блокировка произошла после публикации комментария одноклассницы сотрудника IT-компании EPAM Systems Андрея Зельцера, предположительно погибшего в перестрелке с сотрудниками КГБ Беларуси 28 сентября.

Позднее стало известно о задержании автора статьи, журналиста белорусской «Комсомолки» Геннадия Можейко. Он проходит по двум статьям уголовного кодекса Беларуси: «Разжигание ненависти» и «Оскорбление представителя власти».

По этим статьям ему грозит до 15 лет колонии, обвинения ему не предъявлены.

Автор фото, SOPA Images/LightRocket

У Марка Цукерберга выдалась ужасная неделя, пишет Bloomberg. Сбой в Facebook грозит обернуться более активными усилиями по сдерживанию компании со стороны европейских регуляторов, а разоблачения бывшей сотрудницы привлекут к ней повышенное внимание в США.

В то время как Европа проснулась и обнаружила, что сервисы Facebook восстановили работу, глава антимонопольного ведомства ЕС Маргрет Вестагер заявила, что сбой привлечет внимание к доминирующему положению компании на рынке.

«Всегда важно, чтобы у людей были альтернативы и выбор. Именно поэтому мы работаем над тем, чтобы цифровой рынок оставался справедливым и конкурентным, — сказала она. — Перебои в работе, которые мы наблюдали, показывают, что никогда не стоит полагаться только на нескольких крупных игроков, кем бы они ни были».

Сбой в работе сервисов, которыми пользуются более 2,75 млрд человек, возник в самое неподходящее время. Откровения бывшей сотрудницы Фрэнсис Хауген в том, что компания ставит во главу угла прибыль, а не безопасность пользователей, попали в заголовки газет как раз в тот момент, когда сервисы Facebook не работали.

Компания Facebook уже сталкивалась с антимонопольными разбирательствами в Европе, а также с пристальным вниманием американских властей даже к небольшим сделкам.

В ближайшее время законодатели ЕС будут голосовать по новым законам, которые ограничат возможности крупных интернет-платформ по расширению своих услуг.

По словам Расмуса Андресена, члена Европарламента от немецкой партии «Зеленые», перебои в работе сервисов Facebook показали опасность последствий зависимости ключевых каналов связи от одной компании, а также то, что Facebook не следовало позволять покупать Instagram и WhatsApp.

«Все в ЕС, как и в США, должны понять, что нам нужны жесткие правила против квазимонополий, — сказал Андресен. — Нам необходимо тесное трансатлантическое сотрудничество».

Автор фото, AFP

Центральное разведывательное управление США разослало в резидентуры за рубежом телеграмму о большом числе захваченных или убитых информаторов, завербованных в других странах для шпионажа в пользу США, пишет New York Times со ссылкой на источники.

В сообщении под грифом «совершенно секретно» говорилось, что за последние несколько лет контрразведка ЦРУ обнаружила десятки случаев, когда информаторы были убиты, арестованы или скомпрометированы.

Несмотря на краткость телеграммы, в ней приводилось конкретное число агентов, убитых конкурирующими разведслужбами. Как отмечает NYT, это тщательно скрываемая информация, которой сотрудники контрразведки обычно не делятся в подобных сообщениях. Точные цифры издание не приводит.

В телеграмме подчеркивается, что ЦРУ испытывает трудности с вербовкой шпионов по всему миру в сложных оперативных условиях — в частности, в последние годы спецслужбы таких стран, как Россия, Китай, Иран и Пакистан выслеживают информаторов и используют их в качестве двойных агентов.

В сообщении также говорится о растущем мастерстве других стран в использовании различных инноваций, таких как биометрическое сканирование, распознавание лиц, искусственный интеллект и хакерские инструменты, которые помогают отслеживать перемещения сотрудников ЦРУ и выявлять их источники.

У ЦРУ есть множество способов сбора разведданных, однако сети осведомителей по всему миру остаются центральным элементом этой системы. Потеря информаторов, по словам бывших чиновников, не является новой проблемой, но сейчас она стала особенно актуальной.

Для просмотра этого контента вам надо включить JavaScript или использовать другой браузер

Подпись к видео,

«Вызов» в космос: на МКС отправился первый киноэкипаж

2359 HD фото интерьера — Офис. Дизайн и ремонт Офис фото и цены от мастеров + идеи как сделать своими руками. Страница 1 фотогалереи.

Дизайн интерьера офиса, как правило, несет на себе отпечаток корпоративных ценностей и духа компании. Это может проявляться по-разному. Например, офисы публичных компаний часто бывают выполнены в стилистике компании. При этом используются корпоративные цвета и символика. Офисы закрытых компаний оформляются сдержанней. Но при этом они все равно несут на себе черты тех ценностей, которые исповедует компания. Таким образом, главным фактором, определяющим дизайн офиса, является культура компании. Существует несколько различных подходов к дизайну офисов. Они различаются так же сильно, как и те компании, которые их обычно используют. Классический деловой интерьер офиса Интерьер офиса, выполненный в классическом стиле, говорит о надежности и традициях компании. Это особенно важно в том случае, если компания работает в сфере финансов, юриспруденции, медицины и так далее. Такой интерьер мотивирует сотрудников соблюдать дисциплину, а также производит впечатление на клиентов. Современный интерьер офиса Крупные компании стремятся выдержать свои публичные офисы в стиле хай-тек. При этом в ход идут корпоративные цвета и символика компании. Дизайн интерьера офиса в данном случае – это возможность привлечь потенциальных клиентов, а также вызвать их расположение. Стиль хай-тек позволяет даже небольшие помещения делать зрительно просторнее. Большое количество пространства, света и воздуха способствует созданию в офисе непринужденной командной атмосферы. Креативный интерьер офиса Граффити на стенах, нестандартные элементы декора, подставка под велосипеды – все это атрибуты креативных офисов. Чаще всего их открывают творческие студии и интернет-компании. Такие офисы мотивируют сотрудников на плотную и творческую работу, а также производят впечатление на потенциальных клиентов. Какой интерьер офиса выбрать? Все зависит от тех ценностей, которые исповедует ваша компания. Специально для вас мы собрали фотографии различных офисов, чтобы вы могли выбрать то, что подойдет именно вам.

Индивидуальный декор для офиса | Walmart Photo

Варианты доставки
Стандарт

Доставка
Срочная

Доставка
От сайта к магазину

Доставка в тот же день /

Доставка в час
Аксессуары и технические подарки
Брелки 9 июня 11 июня 9 июня н / д
Чехлы для телефонов и планшетов 9 июня 11 июня 9 июня н / д
Печать фотографий
Отпечатки (5×7 и меньше) 10 июня 14 июня 10 июня 20 июня
Отпечатки (8×8 и 8×10) 9 июня 11 июня 9 июня 20 июня
Фотокарточки
Фотобумага 10 июня 14 июня 10 июня 20 июня
Карточки, канцелярские товары и сложенные карточки 7 июня 10 июня 7 июня 20 июня
Одеяла
Флис, плюш, шерпа и ткани 7 июня 9 июня 7 июня н / д
Дом
Кружки 15 унций 9 июня 11 июня 9 июня н / д
Кружки на 11 унций * 11 июня 11 июня 11 июня н / д
Пазлы 9 июня 11 июня 9 июня н / д
Подушки 7 июня 9 июня 7 июня н / д
Искусство стен и стола
Печать на холсте и холст для рабочего стола 8 июня 9 июня 8 июня 20 июня
Установленные фотографии 9 июня 11 июня 9 июня 20 июня
Отпечатки на холсте в рамке, подвесной холст 4 июня 7 июня 4 июня н / д
Книги
Все типы обложек (кроме мягкой обложки 8×11) 7 июня 10 июня 7 июня 20 июня
8×11 Мягкая обложка и мини-книги 9 июня 11 июня 9 июня н / д
Календари и канцелярские товары
Календари, адресные этикетки, наклейки и магниты 9 июня 11 июня 9 июня н / д
Настольные календари 7 июня 10 июня 7 июня н / д
Плакаты и баннеры
Плакаты 9 июня 11 июня 9 июня 20 июня
* Для отдельных продуктов доступно обновление в течение 2 дней с доставкой

Мы предоставили рекомендуемые сроки выполнения заказа, но не гарантируем доставку какого-либо продукта из-за возможных непредвиденных задержек на заводе-изготовителе или в процессе доставки.Поэтому рекомендуем делать заказ до 12 часов. По тихоокеанскому стандартному времени к каждой из рекомендованных дат, чтобы вы могли вовремя получить свои продукты.

Управление фотографиями пользователей в Exchange и Office 365

Проблема в том, что управление фотографиями пользователей в организации может стать непростой задачей. Загрузить изображения профилей пользователей в Active Directory или в ваш клиент Microsoft 365 не так просто, как вы думаете.

Пользователи могут самостоятельно загружать свои фотографии в профили Microsoft Teams, Outlook или Office 365 (Microsoft 365).Однако в этом случае администраторы не могут полностью контролировать качество и размер изображения. Более того, изображение пользователей не будет единым во всей организации, особенно когда некоторые пользователи забывают загрузить свое собственное изображение или загрузить забавное фото, которое позже будет видно внутри и за пределами организации. В итоге админу все равно придется вмешаться. Правильным решением является управление фотографиями пользователей из одного места с самого начала и предотвращение изменения фотографий в профиле пользователями.Один человек может проверить, обеспечивается ли единое изображение для всей организации, и администратор загружает их на сервер, чтобы они были видны во всех перечисленных ниже местах:

Загрузка фотографий с помощью PowerShell

Как в Exchange Server, так и в Microsoft 365 ( Office 365), вы можете засучить рукава администратора и использовать командлет Set-UserPhoto, который загружает фотографию пользователя. Посмотрите ниже, чтобы увидеть синтаксис этой команды:

Set-UserPhoto "John Example" -PictureData ([System.IO.File] :: ReadAllBytes ("C: \ John.Example.jpg")) –Confirm: $ false

Командлет загружает фотографию Джона Пример в соответствующую учетную запись, а переключатель –confirm: $ false сокращает слегка обработайте, так как PowerShell не предложит вам подтвердить новую настройку изображения.

Узнайте больше о командлете -Set-UserPhoto на веб-сайте Microsoft

Ничего страшного. Только не забудьте подготовить фотографию в графическом редакторе, чтобы она имела правильный размер. Теперь повторите эти шаги для всей вашей организации.Вы также можете использовать скрипт — цикл ForEach-Object должен выполнить свою работу. Просто помните, что вам нужно подготовить список всех пользователей в формате CSV, настроить все изображения и правильно отформатировать их имена, чтобы сценарий загружал аватары нужным пользователям. У вас наверняка будет чем заняться, не так ли? Однако есть другой способ:

Массовая загрузка с использованием удобного графического интерфейса

Вы можете использовать бесплатный инструмент для загрузки этих изображений в Office 365 (Microsoft 365) и на локальный сервер Exchange.Это решение намного проще и быстрее, чем выполнение всего процесса с помощью PowerShell. Убедитесь сами:

Локальный сервер Exchange

Используя наши бесплатные инструменты для вашей среды, вы можете забыть о сценариях и просто нажать кнопку «Импорт». После быстрой настройки программы автоматически сопоставляют фотографии с пользователями и выполняют загрузку. А если вы пропустите точку или неправильно написали имя при именовании файлов, вы можете перетащить их вручную. Или измените конфигурацию шаблона автоматического сопоставления, чтобы охватить оставшихся пользователей.

Основные возможности:

  • Массовая загрузка фотографий пользователей в Exchange и Office 365 (Microsoft 365)
  • На основе дружественного пользовательского интерфейса
  • Встроенный простой редактор фотографий (автоматическое изменение размера)
  • Простой импорт и экспорт фотографий пользователей
  • Поддержка локальных, Office 365 (Microsoft 365) и гибридных сред
  • Полная функциональность бесплатно!

Нажмите на кнопки, чтобы узнать больше о бесплатных инструментах, которые помогают с управлением фотографиями профиля пользователей:

Active Directory и редактор фотографий Microsoft 365

А как насчет редактирования фотографий? CodeTwo Active Directory Photos и CodeTwo User Photos для Office 365 позволяют настраивать фотографии так, чтобы целевой сервер принимал их и позволял поворачивать их, если есть какие-либо проблемы с их ориентацией.Эта функция устраняет необходимость использования отдельной программы только для внесения необходимых изменений в фотографии пользователей. Наши бесплатные инструменты редактируют изображения сразу, что значительно упрощает и ускоряет всю операцию.

Нажмите на кнопки ниже, чтобы загрузить эти бесплатные инструменты:


Фотографии пользователей в подписях электронной почты

Если фотографии пользователей уже загружены в вашу организацию, вы можете пойти дальше и добавить их в подписи электронной почты.Такие подписи электронной почты позволят вам автоматически персонализировать подписи электронной почты и создать дружественный имидж для ваших клиентов. Посмотрите это короткое видео, чтобы узнать, как это сделать:

Дополнительные сведения см. В руководствах ниже:

Как добавить подписи электронной почты с фотографиями Active Directory в почту Exchange
Как добавить подписи электронной почты с фотографиями пользователей Office 365 в почту Exchange Online

Идеи подарков для Office | Подарки для офиса

Независимо от того, сколько времени вы проводите в офисе, ваши коллеги становятся частью вашей большой семьи, поэтому офисные подарки — такой популярный способ показать коллегам, что вы думаете о них.Сложно пройти грань между профессионализмом и индивидуальностью подарка, но с нашими идеями офисных подарков вы обязательно найдете идеальный товар для своих коллег. Ищете ли вы подарок на день рождения начальника или подарки к приближающемуся празднику, персонализированные офисные подарки от Shutterfly вдохновят вас.

Настраиваемая организация

Если вы ищете идеальный офисный подарок, обратите внимание на наши разнообразные календари. Организованность не должна быть скучной.Фактически, мы делаем организацию веселой, запоминающейся и профессиональной. Наши календари созданы для любого помещения с широким ассортиментом вариантов. У нас есть календари, предназначенные для украшения их стен, небольшие и эффективные трекеры для ковриков для мыши, календари с подставками для мольбертов в деревенском стиле и многое другое. Вы можете быстро и легко персонализировать свой любимый дизайн календаря, от загрузки фотографий, которыми поделились ваши коллеги, до вдохновляющих сообщений, цитат, шаблонов и многого другого.

Организации не нужно останавливаться на календарях.Наши наклейки с функцией сухого стирания идеально подходят для любого праздника или случая в качестве подарка, который формирует нестандартное мышление. Если вы не хотите показывать личные фотографии своего коллеги, просто поищите в нашей художественной библиотеке красивые фотографии и произведения искусства, которые им обязательно понравятся. Продемонстрируйте их любимых животных, места, цвета, мотивационные цитаты и многое другое. С Shutterfly мы делаем это проще, чем когда-либо, создавать что-то особенное для людей в вашей команде.

Подарки на каждый день

Обдумывая, что подарить коллеге, обязательно спросите себя, можно ли этим пользоваться каждый день.Поскольку рабочий день может быть заполнен заметками, исследованиями и мозговым штурмом, было бы разумно подумать о подарках, которые одновременно являются функциональными и продуманными.

Подарите своему другу по работе персональное пресс-папье из стекла, которое будет удерживать их стопки на месте. Создайте персонализированный блокнот, идеально подходящий для записи своих мыслей во время встреч и многого другого. Добавьте элегантности и индивидуальности в их рабочий день с помощью металлических закладок. Помогите им упростить рассылку с помощью специальных наклеек с адресными этикетками.Офисные подарки для повседневного использования не только улучшат их рабочий процесс, но и будут напоминать им, что их ценят и ценят.

Перейти на новый уровень

Если вы достаточно хорошо знаете своего коллегу, чтобы называть его другом, у нас есть индивидуальные варианты, которые выведут ваш дар на новый уровень. Наши настольные таблички бывают разных форм и размеров, они идеально подходят для любого размера стола. Кроме того, если вы ищете способ побаловать себя индивидуальным декором, не ищите дальше.С помощью наших табличек вы можете продемонстрировать свою любимую семью, пушистого друга, приключения на природе и многое другое.

Подача фотографий в NSO | ID Office

Вы зарегистрировались на сеанс ориентации для новых студентов (NSO)? Отправьте свою фотографию Spartan Card сегодня!

Интернет-сайт

MSU для подачи фотографий позволяет студентам, посещающим NSO, загружать фотографию для использования своей Spartan Card.

Отправляя свое фото онлайн, вы:

  • Может иметь фотографию, которую ВЫ выберете на своей карте Spartan Card (критерии)
  • Сэкономите время и нервы — осенью у вас будет все необходимое для въезда!

Ваша спартанская карта используется для входа в общежития, столовые, мероприятия МГУ и многое другое.

Настоятельно рекомендуем разместить вашу фотографию в Интернете . Если вы этого не сделаете, вам нужно будет прийти в наш офис, когда вы переедете, чтобы сфотографироваться и напечатать карточку, а очереди и ожидание в это время очень длинные.Ускорьте процесс, отправив фото сегодня!

Онлайн-фотографии должны быть отправлены до 26 декабря 2021 года.

Когда вы забираете свою спартанскую карту, вы должны принести удостоверение личности государственного образца с фотографией (водительские права США, паспорт, государственный или военный билет), чтобы получить свою спартанскую карту.

Чтобы ваше фото было принято, оно должно соответствовать указанным критериям. Все фотографии подлежат согласованию.

MSU ID Office отправит электронное письмо на ваш адрес электронной почты MSU относительно того, была ли принята ваша фотография.

* Если у вас есть вопросы по поводу этих требований, вы можете позвонить в наш офис по телефону 517-355-4500 с понедельника по пятницу с 8:00 до 16: 45 или написать нам по адресу [email protected]

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69c475cbba4d1490.

Фотография | Министерство энергетики

Фотографические услуги включают бюро фотографии и библиотеку визуальных материалов для энергетических технологий (ETVC).

Фотография
Форрестол: Комната GE-140
Телефон: (202) 586-1350
Эл. Почта: Photo @ hq.doe.gov

The Photography Office — это полностью цифровая собственная лаборатория, обслуживающая все объекты Министерства энергетики.

Запрашиваю работу у фотографа:

  • Фотографы отдела выполняют фотографические задания в зданиях DOE и других местах. Все запросы на услуги должны сопровождаться письменным запросом.
  • После задания фотографы отвечают за обработку цифрового изображения.Заявители имеют возможность редактировать изображение, но фотографы обычно редактируют и готовят заказы на печать соответствующим образом.
  • Когда изображения завершены, отправитель исходного запроса уведомляется, и цифровые изображения отправляются в библиотеку визуальных элементов для хранения. Все файлы являются собственностью Министерства энергетики. Дополнительные распечатки доступны по запросу.
  • Размер печати может варьироваться от 8 дюймов x 10 дюймов до 40 дюймов x 60 дюймов. Больший размер предназначен для демонстрационных досок.

Запрос паспорта / визы или портрет
Чтобы лучше обслужить вас, пожалуйста, позвоните заранее, чтобы запланировать фото и портреты для паспорта / визы.

  • Фотографии паспорта / визы можно получить, посетив:
    • Форрестол — Фотолаборатория, расположенная в комнате GE-140, (202) 586-1350.
    • Germantown — офис конференц-связи, расположенный в комнате E-055, (301) 903-4352. Часы работы Germantown: с 8:00 до 16:00. Нет необходимости в записи, но позвоните, чтобы убедиться, что сотрудник доступен.
  • Портретные фотографии доступны только в Форрестол, комната GE-140, (202) 586-1350
    • Мужчинам следует планировать свои портреты как можно раньше, так как объектив, используемый для фотографий, четко показывает лицо.
    • Флаги портретного фона не являются обязательными для всех помощников секретаря.

Форма запроса услуг

Если вам нужны наши услуги и вы находитесь в одном из комплексов Forrestal Building или Germantown, отправьте заполненный запрос на услуги печати, почты и визуальных средств массовой информации в штаб-квартире F 1420.7. Следуйте инструкциям, распечатайте и подпишите форму, , затем отправьте документ по электронной почте на адрес graphics @ hq.doe.gov или доставьте его в Фотографию по номеру GE-140 . Это файл Acrobat, который можно заполнять и сохранять с помощью Acrobat Reader. Форма ДОЛЖНА быть подписана федеральным служащим Министерства энергетики до начала проекта. Подпись — это наше разрешение на расходование предусмотренных в бюджете средств, необходимых для удовлетворения ваших требований. Кроме того, запрашивающая сторона подтверждает, что запрашиваемая работа необходима для ведения официальной деятельности DOE и что запрашивающая сторона является федеральным (не подрядчиком) сотрудником DOE.

При подаче заявки на фотосъемку в электронном виде вам также необходимо позвонить в офис фотографии по телефону (202) 586-1350, чтобы подтвердить доступность фотографа, а затем прийти в Forrestal GE-140, чтобы подписать заявку на работу.

Библиотека визуалов
Коллекция визуальных материалов для энергетических технологий (ETVC)

Лесная комната GE-140
Телефон (202) 586-9796
[email protected]
Часы работы: с 8:00 до 17:00.м.

Коллекция визуальных изображений энергетических технологий (ETVC) служит центральным хранилищем визуальных материалов Министерства энергетики, представляющих многочисленные исследовательские и технологические программы Департамента.

ETVC — это веб-библиотека, содержащая тысячи фотографий и других изображений, представляющих все области энергетики, как текущие, так и исторические. Наши изображения оцифрованы и доступны на сайте DOE Flickr. Каждое изображение сопровождается подписью и справочной информацией.

Просмотрите сайт, чтобы увидеть высококачественные фотографии, изображающие такие программы, как энергоэффективность и возобновляемые источники энергии, ископаемые виды энергии, нераспространение и национальная безопасность, ядерная энергия, наука, здравоохранение и управление окружающей средой.

ETVC, содержащий 32 000 изображений, является отличным ресурсом для сотрудников программ Министерства энергетики, готовящих публикации, презентации и брифинги. Мы также обслуживаем подрядчиков DOE, другие федеральные агентства, государственные и местные агентства, университеты, средства массовой информации и общественность.

Кроме того, мы храним файлы фотографий, сделанных отделом фотографии Министерства энергетики США.

Есть также несколько электронных библиотек фотографий, поддерживаемых некоторыми из наших национальных лабораторий. Вы можете посетить их напрямую, и если вам понадобится помощь или вы хотите получить печатные или электронные версии фотографий, сотрудники ETVC с радостью вам помогут.

Часто задаваемые вопросы по ETVC

Отправить фото — Purdue ID Card Office

Представленные фотографии должны соответствовать нескольким важным требованиям. Фото должно быть:

  • В формате jpg с размером фотографии 2 МБ или 2048 КБ.
  • Актуальная цветная фотография с нейтральным гладким фоном и правильным освещением.
  • Изображение в центре и спереди, анфас с открытыми и видимыми глазами (носите очки по рецепту, если вы обычно это делаете).
  • Обрезано от верхней части головы до ключицы.

ПРИМЕЧАНИЕ. Не носите головные уборы , солнцезащитные очки или другие предметы, закрывающие лицо. Фотографии НЕ должны содержать чрезмерных бликов или теней, других видимых людей, отвлекающих объектов или неуместных выражений.


Допустимые фотографии

Вот еще несколько вещей, которые следует помнить при отправке фотографии онлайн:

  • Не все группы, желающие получить идентификационные карты Purdue, имеют право использовать эту систему.
  • Эту систему нельзя использовать для замены ID-карт.
  • После отправки фотографии вы НЕ можете вернуться и внести изменения.
  • Изображения, защищенные авторскими правами, не принимаются.
  • При получении карты вам необходимо будет предъявить официальное удостоверение личности государственного образца с фотографией.
  • Вы должны согласиться с нашими условиями, чтобы использовать эту систему.
  • После получения карты вы должны соблюдать наши правила в отношении ID-карты.

Отправка фотографий в Интернете чаще всего отклоняется по следующим причинам:

  • Качество фотографии слишком низкое или файл загружен в неправильном формате
  • Глаза закрыты или лицо закрыто шляпой, солнцезащитными очками и т. Д.
  • Фон не ровный, нейтральный
  • Фотография слишком темная или яркая
  • Близость — фотография не была сделана между ключицей и макушкой головы
  • Обрезано слишком далеко, отрезает часть головы
  • Был применен фильтр или цифровой эффект (например, черно-белое фото)
  • На фото другие объекты
  • Фото не обращено вперед

Недопустимые фотографии

Готовы отправить фото? Для входа вам потребуются имя пользователя и пароль вашей учетной записи.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *