Офисный интерьер: Дизайн-проект офиса

Содержание

Дизайн-проект офиса

Прочитано: 1 107

Уже давно на практике доказано, что эффективность офисных работников заметно повышается, когда они находятся в комфортной обстановке, где все благоприятно обустроено для продуктивной работы. Сегодня офис – это не только рабочее место для сотрудников, но и лицо компаний. Интерьер должен располагать к работе, а также продавать продукт еще до того, как с ним ознакомится потенциальный покупатель. Это целая наука и философия, как организовать офисное пространство в плане эргономики, и чтобы оно решала множество других повседневных задач для бизнеса. Тут, конечно, остро необходим дизайн-проект офиса от грамотных специалистов, поскольку без их опыта их и правильной оценки ситуации жизнь компании может пойти совершенно в другом русле.

В этой статье мы предлагаем разобраться, как разработать дизайн-проект офиса, на какие нюансы важно обратить внимание и какие именно особенности будут характеризовать офисное пространство, где сотрудникам будет уютно работать.

Жилое и офисное пространство

Для начала, прежде чем говорить про дизайн-проект офиса, давайте определимся, в чем существуют главные отличия между проектированием офисных и жилых пространств со стороны дизайнера. Это позволит нам четче видеть последующую ситуацию, когда уже речь пойдет непосредственно о создании проекта.

Если говорить про основные различия в проектировании, то мы бы отметили следующие моменты:

  1. Четкий дедлайн. Для бизнеса любые задержки – это потеря денег. Именно поэтому, создавая дизайн-проект офиса с конкретным дизайнером или группой дизайнеров, им ставится регламентированная задача с четкими сроками и, конечно же, со штрафами, если они будут нарушены.
  2. Старт работ без договора. Некоторые юридические моменты по согласованию определенных вопросов относительно сотрудничества не всегда просто и быстро переносятся на договор. Это нормальная практика, когда бумаги подписываются спустя месяц работы дизайнера. Это позволяет из-за юридических оплошностей не терять время и начинать работу на базе гарантийного письма со стороны заказчика.
  3. Отсутствие эмоциональных решений. С коммерческими проектами все обстоит строго, без лишних эмоций и с быстрыми принятиями решений.
  4. Четкая структура проектирования. Основная работа разбивается на подзадачи для их быстрой реализации. Часто практикуется параллельное выполнение сразу нескольких задач при наличии нужного количества специалистов.
  5. Редкое количество личных встреч. Личная встреча необходима лишь для решения серьезных вопросов. В остальном деловых людей не тревожат, предпочитая согласовывать мелочи по переписке или звонку.
  6. Оплата проекта может происходить с задержкой. Опять-таки, различные юридические моменты вносят свои коррективы в работу, поэтому часто бывает, что после сдачи работы дизайнер получает свою оплату спустя несколько месяцев.

Если говорить про выгоду для самих дизайнеров, то создать дизайн-проект офиса намного выгодней, чем проект жилого пространства. Это выгодней как в плане денег, так и в плане возможности разместить готовую работу в своем портфолио. Такие проекты гораздо сложнее в реализации, поэтому и ценятся намного выше. Тем более коммерческие проекты чаще не облагаются ограничениями приватности, как это бывает с жилыми помещениями.

Зонирование

Разрабатывая дизайн-проект офиса, в первую очередь учитываются интересы руководства компании, потом их сотрудников и клиентов. Также нужно учитывать специфику бизнеса, поскольку офис должен стать его отражением, должен его презентовать и продавать его продукт. Для этого общее пространство зонируют, исходя из задач, которые оно должно выполнять, поскольку у каждой зоны будет своя функциональная нагрузка.

Зона ресепшена

Ресепшн – это первое, что видит клиент, войдя в офис. Это первое впечатление о компании как для клиентов и партнеров, так и для новых сотрудников, пришедших устраиваться на работу. Именно поэтому он должен вызывать исключительно положительные эмоции.

Разрабатывая дизайн-проект офиса, зона ресепшена в нем обязательно должна отображать корпоративный стиль. Как правило, оборудуется она стойкой для администратора, которая должна быть удобной как для него, так и для гостей офиса. Это центральный объект зоны, который лучше сделать на заказ, чтобы и стиль подошел под корпоративную философию, и были учтены всевозможные мелочи.

Также обустраивается специальная зона для отдыха, которая должна быть максимально комфортной. Тут лучше не использовать обычные перегородки, если нужно как-то разграничить пространство. Эффективней будет вместо них использовать живые растения в кадках.

Зона для переговоров

Любой дизайн-проект офиса должен содержать зону переговоров, которая в отличие от других офисных помещений будет выделяться особой строгостью в дизайне. Это может быть как обычная переговорная комната, так и целый конференц-зал. Их будет объединять минимальное количество декораций, так как внимание всех собравшихся должно быть сконцентрировано на обсуждение определенной темы.

Площадь переговорной выделяется относительно максимального количества участников, которых готова собрать компания на совещание. Центральным объектом в таком помещении, как правило, выступает массивный и большой по площади стол. Идеальный вариант с точки зрения психологии и безопасности – это круглый стол, который отлично впишется в строгий интерьер и даже в небольшое помещение. В остальном используется минимальное количество мебели – все только необходимое. Тут практичность и концентрация на переговорах – самый важный аспект.

Кабинет начальника

Если делать грамотный дизайн-проект офиса, то он должен предусматривать такой момент, как выделение интерьера кабинета начальника. Тут важно иметь меру, поскольку пышность хором уже давно не в моде, но все же статус начальника показать нужно. Необходимо сохранять некий баланс между рабочими зонами подчиненных и кабинетом руководителя. Если рабочие работают за дешевой мебелью из ДСП, то дорогущие кожаные диваны и элитная мебель у начальника – это явный перебор и знак неуважения к подчиненным.

Что касается дизайна, то он должен быть строгим, что как раз будет актуально для проведения различных бизнес-процессов. Также кабинет должен быть оборудован зоной для приема гостей, которую лучше немного отделить от основной зоны с помощью ширмы, мебели или мобильной перегородки.

Что еще будет уместно в этом помещении, так это отдельный уголок, где можно разместить различные награды для демонстрации своего профессионализма. Также не помешает кабинет оборудовать небольшой зоной для отдыха. Тут можно сделать дизайн чуть свободней, если визуально или даже технически отделить зону от общей. Дозволяется также больше декора и тех элементов интерьера, которые лучше спрятать от деловых партнеров или подчиненных.

Комнаты для досуга и отдыха

Как показывает практика, чаще всего рабочий персонал расслабляется на кухне, поэтому, создавая дизайн-проект офиса, нужно учесть этот момент и не делать ее сугубо местом для приема пищи. Что должно быть в интерьере? Минимальный набор элементов выглядит так:

  • зоны хранения вещей;
  • бытовая техника: холодильник, СВЧ, чайник и кофеварка;
  • обеденные столы со стульями/креслами;
  • мягкий диван;
  • умывальник и зона для быстрого приготовления пищи.

Если компания большая, то одной кухни для смены обстановки для сотрудников будет мало. Им уже нужны полноценные зоны для отдыха. Будет отличным решением сделать такие зоны под стиль всего офиса с сохранением корпоративных принципов. Тут ставка делается на комфорт человека, поэтому дозволяется буквально все, что в нормах этики, чтобы рабочие смогли реально быстро отдохнуть или просто отвлечься. Мебель, освещение, звуковое сопровождение и даже отделка помещения – все должно этому способствовать.

Еще лучше, если дизайн-проект офиса предусматривает наличие спортивного зала. Конечно, это требует наличия свободной площади и затрат на покупку спортивного инвентаря, однако современные офисные работники ценят такую инфраструктуру, которая помогает им улучшить свою эффективность и при этом держать себя в тонусе. Как правило, спортивный зал такого типа оборудуют тренажерами для работы с легкими-средними весами, а также зоной для фитнеса или йоги. Само собой, что при наличии такого зала должно быть предусмотрено наличие душа и раздевалок.

Рабочие зоны

Тут важна правильна эргономика пространства. Разрабатывая дизайн-проект офиса, где одно из важных мест занимает рабочая зона для сотрудников, необходимо учесть четыре основных принципа офисной эргономики, которая должна быть ориентирована на:

  1. Безопасность.
  2. Заботу о здоровье.
  3. Функциональность.
  4. Эстетически привлекательный внешний вид.

Сегодня модно делать офисы в формате open space, что очень практично, однако даже тут не стоит забывать, что каждый работник должен иметь немного личного пространства. Это легко сделать в условиях большого помещения открытой планировки, где с помощью мобильных перегородок разграничиваются личные пространства сотрудников. Альтернативный вариант, когда людям нужно работать в группах – разграничить большое помещение на микрозоны, размером в 4-5 рабочих мест. При этом важно выделять столько места на одного человека, чтобы у него не возникало чувства нехватки пространства вокруг себя.

Порядок – еще одна важная составляющая рабочих мест. Все организовывается так, чтобы все выглядело аккуратно, для чего в ход идут различного плана органайзеры и системы хранения вещей. Также важно продумать правильное расположение офисной и компьютерной техники, чтобы с ней было удобно персонально работать.

Сегодня рынок мебели готов предложить отличные офисные модели компактных размеров, но с достаточно большими функциональными возможностями. Например, один из лучших вариантов для офисной работы – столы с регулируемой высотой столешницы. Он позволяет работать за ним стоя и сидя, что устроит многих офисных рабочих, проводящих целые смены в одном положении.

Виды планировок

Вид деятельности компании, ее цели и количество сотрудников формирует определенное количество зон, на которые делиться пространство. Определив функциональность и количество зон, необходимо выбрать определенный тип планировки помещения.

Open space

Открытые пространства очень практичны и экономичны в плане использования, поэтому так сегодня популярны. Кроме этого, в плане установки необходимых инженерных систем – это также один из самых удобных вариантов.

Однако убирать полностью все перегородки все же не рекомендуется, хоть потом и будет происходить зонирование пространства. Некоторым людям некомфортно работать, зная, что со всех сторон на них смотрят. Эту психологическую особенность также стоит учитывать. Кроме этого, исследования показали, что в рабочее время производительность рабочих падает, если постоянно перед их глазами находится больше 4-х человек. Именно поэтому лучше организовывать кубиклы – так называемые зоны для работы нескольких человек. Граничить такие зоны можно любым способом и материалами. Если позволяет бюджет, то лучше использовать ширмы со звукопоглощающим эффектом.

Что касается оформления рабочих зон, то и тут приветствуется полная строгость с минимальным количеством декораций. Также обязателен корпоративный дизайн или, как минимум, его главные элементы, которые должны прослеживаться в общем дизайне. Актуальны будут живые растения, которые не отличаются резким запахом и не цветут.

Кабинеты

Привычный нам формат офиса, где каждое отдельное помещение предназначено для небольшой группы людей или конкретных сотрудников. Такой формат считается наиболее производительным, но тут, создавая дизайн-проект офиса, очень важно до мелочей продумать маршруты коммуникаций между всеми комнатами.

Стилистика кабинетов выдерживается в едином строгом стиле с добавлением корпоративной символики. Допускается небольшое количество декора для создания более уютной атмосферы.

Комбинированная планировка

Достаточно универсальный вариант, который с точки зрения психологической разности работников позволит всех разметить так, чтобы каждому было комфортно работать. При этом не обязательно большую площадь делить на открытое пространство и кабинеты. Можно в зависимости от нужды компании часть свободного пространства отгородить плотными стеклянными перегородками, образуя нужное количество кабинетов.

Японский формат

Тут все построено на принципе иерархии, что также отображается в дизайне интерьера. При такой планировке в центре офиса располагается рабочее место начальника, когда главные менеджеры сидят лицом к своим подчиненным. Перегородки под табу, поэтому личного пространства у работников попросту нет.

Этот формат актуален лишь для некоторых сфер бизнеса, когда в остальных случаях для нашего менталитета он неприемлем. Большинство людей не готовы работать под постоянным наблюдением.

Меблировка

Удобство и эффективность работы напрямую зависит от качества используемой мебели. Именно поэтому, создавая дизайн-проект офиса, нужно отвести достаточно места для расстановки определенного набора мебели, о котором мы поговорим ниже.

Столы

Как мы уже говорили выше, лучший вариант стола – модель с регулируемой высотой столешницы. Сама площадь столешницы должна быть достаточно большого размера, чтобы на ней разместился монитор или ноутбук, различная канцелярия и прочие принадлежности. Как правило, офисная техника не размещается на столах, а стоит отдельно, так как сегодня можно настроить удаленное управление, поэтому нет нужны захламлять рабочее место.

Если специфика работы вынуждает постоянно пользоваться какой-то оргтехникой, тогда она устанавливается рядом на приставных полках или на рядом стоящий столик, но никак не на рабочую поверхность. Также важно обратить внимание, чтобы стол был оборудован каналами для прокладки кабелей, поскольку это и практично, да и внешний вид рабочего места будет намного приятней.

Стулья или кресла

Так как рабочий персонал больше всего в офисе проводит время сидя, важно выбирать качественные кресла или стулья. Идеальный вариант – хорошие кресла с регулируемыми элементами, чтобы каждый смог под себя настроить сиденье. Если же это будет обычный стул, тогда обязательно нужна высокая спинка, подлокотники и подголовник. Также лучше, если кресло или стул будет передвижным, так как иногда мобильность этой мебели очень выручает.

Системы хранения

Схема простая: одно рабочее место – одна система хранения. Это может быть даже обычная тумба, куда можно спрятать офисные принадлежности, документы или личные вещи. Приставные модели тумб на колесиках – самый оптимальный вариант, который также позволит делать быструю перестановку в офисе при появлении такой необходимости.

Также не помешает установить отдельно стоящие шкафчики для хранения канцтоваров и прочих вещей общего доступа. Помимо этого, актуальными будут открытые стеллажи со сквозными полками и прочие виды полок для хранения документации и мелких вещей. Кстати, с помощью стеллажей можно удобно зонировать открытое пространство, что сегодня практикуется повсеместно.

Наличие систем хранения также предусматривает установку гардеробных или, как минимум, вешалок. Открытые гардеробные создают ощущение беспорядка в помещении, поэтому лучше выбирать закрытые модели. Также, если в офисе в холодное время года принято переобуваться, нужно предусмотреть специальные полки для хранения обуви.

Декорирование

Кто делал уже дизайн-проект офиса, тот знает, что в основном все завязано на строгой стилистике, поэтому декор практически отсутствует, когда его место занимает корпоративный стиль или символика. Однако есть случаи, когда, допустим, компания работает с какими-то творческими направлениями, тогда, соответственно, ее сотрудники – творческие личности. В этом случае разрешается большее количество декораций для создания более раскрепощенной обстановки. Другими словами, количество декора регулируется задачами бизнеса.

Однако есть такие элементы декорирования, которые будут актуальны в любом офисе:

  • часы;
  • грамоты и награды;
  • постеры с различной мотивацией;
  • доски для записей;
  • книги по тематике бизнеса компании;
  • живые растения;
  • различного формата панно.

Освещение

Дизайн-проект офиса должен максимально акцентировать внимание на качестве света. Естественное освещение считается самым комфортным для человеческого восприятия, поэтому расположение рабочих зон должно быть продумано таким образом, чтобы днем они были хорошо освещены солнечным светом. Конечно, для этого нужно достаточное количество окон, но и не помешает продумать правильное размещение дополнительных источников света.

Общие правила формирования освещения для рабочих:

  • людей не садят спиной к окнам;
  • свет никогда не должен быть тусклым;
  • устанавливаются лампы с белым или нейтральным свечением;
  • на рабочих столах устанавливаются компактные светильники;
  • лучше использовать направленный свет;
  • предпочтение отдается точечному освещение, чем общему верхнему;
  • зоны отдыха оборудуются светильниками с регулируемой яркостью.

В общем, принцип тут один – света должно быть много, он должен быть качественный, а еще лучше, если он естественный.

Выбор материалов

Ремонт нужно делать максимально качественным, поскольку в коммерческих условиях он делается редко, поэтому есть смысл изначально вложиться в высококачественные материалы, которые прослужат долго. Отделка в офисе должна быть износостойкой, легко моющейся и немаркой. Еще лучше, если для потолка и стен будут подобраны материалы со звукопоглощающими свойствами, особенно если ими делать комнаты для переговоров, спортивный зал и зоны отдыха, где может быть шумнее, чем в рабочей зоне. Допустим, для этих целей не подойдет керамическая плитка, бетон, металл и мрамор, так как все эти материалы отражают звук.

Если существует проблема со свободным пространством, визуально увеличить его помогут стеклянные перегородки, которые устанавливают вместо стен. Если бюджет позволяет немного вольности, тогда лучше использовать стены, выполненные из смарт-стекла, поскольку они позволяют регулировать прозрачность, а это порой очень необходимо для организации комфортной обстановки.

Если бизнес компании позволяет создать офис с более комфортной или, если можно так выразиться, домашней обстановкой, тогда можно добавить больше текстиля. Особенно уюта добавляют шторы вместо обычных жалюзи, но тут нужно помнить, что чем больше текстиля, тем больше нужно за ним ухаживать.

Выбор цвета

Когда создаешь дизайн-проект офиса, то сразу ориентируешься на нейтральную палитру при выборе цвета. Однако тут важно не сделать интерьер сильно холодным, если все оформить в пастельной гамме. Идеальный вариант – все разбавить вставками корпоративных цветов, а также точечными вставками яркого декора. Психологи утверждают, что интенсивные оттенки голубого, бирюзового, лимонного и зеленого положительно действуют на работоспособность, поэтому именно их берут за основу, а потом уже разбавляют яркими акцентами.

Если нужен сугубо строгий и деловой дизайн, лучше выбрать бежево-шоколадную палитру. Это самый практичный вариант, в который будет легко вписать любую офисную мебель из натуральных материалов. Также очень выгодно смотрится серый офис, который можно смело разбавить оранжевыми, синими или сиреневыми вставками.

Обязательно учитывайте еще такой момент: если окна выходят на серверную сторону здания, лучше выбрать за основу теплые цвета, а если на южную – лучше использовать холодную палитру.

Выбор стилистики

Стиль офиса – это отображение деятельности компании. Дизайн-проект офиса должен быть разработан так, чтобы он продолжал корпоративную стилистику. Конечно, это актуально, если она уже знакома рынку, и он адекватно на нее реагирует. Также корпоративную стилистику в дизайн нужно вводить тогда, когда в будущем нет планов проводить ребрендинг.

Что сегодня актуально для офисной тематики? Мы бы отметили следующие направления:

  1. Классику. Исключительно строгий стиль без всяких намеков на эксперименты. Выбор падает на дорогую мебель и натуральные материалы. Это отличный вариант для кабинетной планировки и для респектабельных компаний, которые обладают большим опытом и традициями в собственном бизнесе.
  2. Модерн и ар-деко. Это та же классика, только с позволительными вольностями в оформлении. Тут присутствует много линий, взятых из природы, а в интерьер включаются роскошные элементы, такие как резьба по дереву и витражи. Также приветствуется много декора.
  3. Американский стиль. Лучший формат для открытых пространств. Тут главенствует минимализм в обстановке, поэтому нет ничего лишнего и все нацелено на работу. Допускается недорогая мебель, зонирование стеллажами и много стеклянных стен и перегородок.
  4. Скандинавский стиль. Много света, минимализм и полная строгость в дизайне. Также это только натуральные материалы и личное пространство для каждого сотрудника. Сегодня именно этот стиль отображает солидность компаний.
  5. Хай-тек. Экспериментальный формат со строгими линиями и минимальным вкраплением декора. Основные материалы – стекло и металл, что вынуждает дополнительно решать проблему звукоизоляции. Отличный формат для небольших офисов и кабинетной планировки зданий.
  6. Лофт. Это лучший формат для тех офисов, которые располагаются в зданиях бывших заводов или фабрик. Открытые коммуникации, кирпичные стены, высокие потолки – все это как раз главные характеристики лофта. Также это отличный стиль для компаний, связанных с каким-либо творческим процессом, а также его легко сочетать с любым корпоративным или строгим стилем.

Цена дизайн-проекта

Какая будет итоговая цена, если делать качественный дизайн-проект офиса? Этот вопрос волнует многих, но точного ответа на него никто не сможет дать, так как стоимость формирует множество факторов индивидуального характера. Однако мы можем сказать, что точно будет влиять на итоговый ценник:

  • общая площадь объекта;
  • формат ремонта: капитальный под ключ или косметическое обновление;
  • разработка сложной технической документации и трехмерной визуализации проекта;
  • срочность выполнения заказа;
  • технические особенности помещения;
  • сложность перепланировки;
  • индивидуальные запросы заказчика.

Самый дешевый вариант – это открытое пространство, где планировка, по сути, выполняется с помощью мобильных перегородок и мебели. Кабинетная система значительно дороже, поскольку требует проработки каждой отдельной комнаты и грамотную проводку всех инженерных систем в здании.

Сэкономить также можно на отказе от брендовых поставщиков, поскольку опытный дизайнер, как правило, уже обладает связями, позволяющими предложить альтернативу с тем же высоким качеством, допустим, той же мебели, материалов и прочих элементов интерьера.

интерьеры, материалы, мебель, акустика. Коворкинги. БЦ.

5 основных потребностей, которые следует учитывать

Все больше предприятий, следуя тенденциям, решают изменить или модернизировать свои офисы. Мы проанализируем трудности, с которыми сталкиваются офисные работники, и рассмотрим пять наиболее проблемных аспектов. Наши знания базируются на 25-летнем опыте Nowy Styl Group в области организации офисных пространств по всему миру. За это время мы провели тысячи переговоров с нашими клиентами, чтобы определить их ожидания и потребности. Мы учились на их ошибках и видели, как офисы мечты, так и те, в которых многое предстояло изменить.

Офис как лицо компании

Насыщенность рынка труда заставляет работодателей бороться за специалистов. Согласно исследованиям, примерно 75% компаний сложно найти подходящего сотрудника. В то же время, организации хотят удержать лучших сотрудников и выстроить имидж всесторонне привлекательного работодателя.

Работники все чаще понимают, что комфортные условия в офисе важны для них не меньше, чем другие преимущества. По данным исследований, около 75% соискателей, выбирая нового работодателя, обращают внимание на внешний вид офиса.

В эпоху Интернет удаленная работа из любой точки мира становится обычной практикой. Компании стараются создать условия, которые мотивируют сотрудников работать в офисе, а не удаленно. Ведь встречаясь, сотрудники обмениваются информацией и знаниями, что положительно влияет на работу всей компании. Поэтому наша задача: превратить офис в пространство, в котором сотрудники не обязаны, а хотят оставаться.

Инвестируя в офис, мы улучшаем имидж предприятия и в глазах его бизнес-партнеров. Правильно спроектированное офисное пространство вызывает доверие, подчеркивает профессионализм, стабильность и отражает ценности компании.

Проблема №1: комнаты приема пищи

Совместный прием пищи объединяет сотрудников, останавливает «профессиональное выгорание» и повышает удовлетворенность работой.*

*Источник: Taormina, Law & Taormina, (2000). Методики, останавливающие профессиональное выгорание: методы управления стрессом и социальная адаптация в организации. Journal Of Nursing Managment, 8 (2), стр. 88-99.

Анализируя проекты многих офисов, мы заметили, что комнаты приема пищи часто имеют недостаточную площадь, плохую вентиляцию и освещение. Зачастую их размер при проектировании определяют по остаточному принципу. Это неправильно. Нельзя игнорировать влияние голода на продуктивность. Сотрудники, которые ощущают голод в течение рабочего дня или не имеют комфортных условий для приема пищи, испытывают разочарование и выражают недовольство. Кроме этого, совместный прием пищи объединяет команды, помогает людям расслабиться, дает дополнительную возможность для обмена идеями и знаниями. Поэтому, особенно в крупных компаниях, столовая должна стать местом, где сотрудники могут отдохнуть и пообщаться.

Что необходимо учитывать на стадии проектирования?

Для крупных компаний, которые располагают достаточными площадями и финансовыми возможностями, собственный кафетерий является лучшим решением. Это позволит организации иметь косвенное влияние на здоровье своих сотрудников, предлагая вкусное и разнообразное меню.

Компании поменьше могут обойтись достаточно просторной комнатой приема пищи, в которой можно разогреть или даже приготовить обед. Центральным объектом при таком подходе становится большой стол, за которым можно собраться вместе не только во время обеда, но и для общения за чашкой кофе.

Решения от Nowy Styl Group

Проект для IT- компании, Россия

Проект для фармацевтической компании, Россия

Проект для продовольственной компании, Россия

Проблема №2: акустика

Исследования показывают, что 85% работающих в open space жалуются на шум. 50% сотрудников постоянно отвлекаются. 60% вынуждены повышать голос во время общения (в том числе по телефону). В таких условиях сложно сосредоточиться, что снижает эффективность работы. Не удивительно, что вопрос акустики настолько актуален.

Справиться с этой проблемой помогут акустические решения, которые будут препятствовать возникновению и распространению шума.

Что необходимо учитывать на стадии проектирования?

На стадии ремонта

Классическим примером ошибок в проектировании являются перегородки переговорных комнат и кабинетов, которые доходят только до подвесного потолка (а не до основного потолка). Если вы заботитесь о звукоизоляции, обратите на это внимание. Важно также правильно выбрать отделочные материалы. Твердые поверхности отражают звук, это приводит к эффекту эхо. Использование звукопоглощающих материалов, подвесных потолков и ковровых покрытий – первый шаг к акустическому комфорту.

На стадии эксплуатации
Улучшить акустические условия в уже действующих офисах возможно. На помощь придут акустические панели и перегородки для разграничения групп сотрудников, мебельные системы со звукопоглощающими разделительными экранами, а также «телефонные будки».

Решения от Nowy Styl Group

Проект для коммерческого банка, Россия

Проект для продовольственной компании, Россия

Formo акустические панели

Sand акустические перегородки

Проблема №3: освещение

Освещенность оказывает гораздо большее влияние на продуктивность, несмотря на то, что офисные сотрудники чаще жалуются на шум.

Влияние освещения на людей становится предметом многих исследований. Вот одно из них. В эксперименте приняли участие 49 человек. 27 из них не были обеспечены достаточным количеством естественного света в течение рабочего дня. Интересно, что отвечая на вопросы «Short Form 36»*, именно эти люди оценили свое состояние здоровья намного хуже остальных. Они спали на 46 минут меньше, просыпались чаще, а качество их сна ухудшилось. Исследование показывает, что условия работы в офисе значительно влияют на нашу жизнь. Отсутствие дневного света во время работы может привести к нарушению дневного ритма, стать причиной бессонницы и повышенной утомляемости.

* «Short Form 36» – неспецифический опросник для оценки качества жизни пациента, широко используемый при проведении исследований качества жизни в странах Европы и в США, состоящий из 36 вопросов.
** Источник: https://www.fastcodesign.com/3033998/evidence/workers-in-windowless-offices-lose-46-minutes-of-sleep...

Что необходимо учитывать на стадии проектирования?

Освещение является одним из ключевых факторов, которые необходимо учитывать при разработке планировочного решения. Расстояние от окон до рабочих мест должно быть не больше 6-8 метров. В помещениях без естественного освещения лучше организовать зоны, в которых сотрудники не проводят много времени.

Хотите создать комфортные условия работы для сотрудников и рационально организовать пространство? Мы настоятельно рекомендуем вам обратиться к профессионалам.

Решения от Nowy Styl Group

Проект для издательства учебной и педагогической литературы, Россия

Проект для телекоммуникационной компании, Россия

Проблема №4: кондиционирование воздуха

Сотрудники часто жалуются, на то, что поток холодного воздуха из кондиционера направлен прямо на них. Такая ситуация возникает, когда на этапе проектирования офиса рабочие места и кондиционеры располагаются независимо друг от друга, либо когда в офисе происходит перестановка, а расположение кондиционеров остается неименным.

Температура, влажность и циркуляция воздуха формируют микроклимат офиса, который влияет на комфорт, продуктивность и самочувствие сотрудников.

Что необходимо учитывать на стадии проектирования?

Для того чтобы избежать прямого обдува рабочих мест, необходимо помнить о возможности появления этой проблемы и учесть расположение кондиционеров на стадии проектирования офиса и разработки планировочного решения.

Самый простой способ повысить влажность воздуха и улучшить его состав – горшечные растения. Различные виды растений поглощают и нейтрализуют разные химические соединения. К тому же, живые растения в офисе положительно влияют на самочувствие сотрудников.

Системы кондиционирования и вентиляции требуют регулярного обслуживания, иначе они становятся благоприятной средой для развития грибков и бактерий, принося больше вреда, чем пользы.

Решения от Nowy Styl Group

Проект для компании по производству пищевых добавок, Россия

Проект для компании по производству электроники, Россия

Проект для телекоммуникационной компании, Россия

Проблема №5: зоны переговоров

Ранее сотрудники проводили большую часть дня на своих рабочих местах. Сейчас все изменилось. В зависимости от текущих задач, они перемещаются в конференц-залы и другие зоны офиса. Средний уровень занятости рабочих мест в компаниях, где проводилось наше исследование, составил всего 45%*.
Процент задач, требующих активного взаимодействия и постоянных коммуникаций, неуклонно растет. Изменился и формат встреч. Раньше в них принимало участие большое количество людей, и подобные мероприятия планировались заранее. Сейчас сотрудникам необходим оперативный обмен информацией. На смену «глобальным» совещаниям приходят спонтанные встречи с участием 2-4 человек.

К сожалению, многие офисы не приспособлены к проведению встреч такого формата. Имеющиеся конференц-залы рассчитаны на большое количество сотрудников. К тому же, их не хватает. В результате, переговорные всегда заняты, но их площади используются неэффективно.

*На основании анализа занятости 3 044 рабочих мест (в разных компаниях).

Что необходимо учитывать на стадии проектирования?

Количество и емкость конференц-залов должны быть рассчитаны исходя из реальных потребностей компании. А чтобы их выявить, необходимо провести исследование. Опросы и наблюдения помогут определить любимые места сотрудников, среднее количество участников и время проведения встреч, а также оценить загрузку существующих помещений. Полученные данные помогут правильно организовать зоны переговоров в обновленном офисе.

Проект для продовольственной компании, Россия

Проект для фармацевтической компании, Россия

Tepee модульная система

Как можно избавиться от основных «офисных проблем» и повысить удовлетворенность сотрудников?

Каждая организация – это сложный механизм, состоящий из отделов, команд, специалистов с разными стилями работы, ожиданиями и потребностями. Углубленный анализ всех этих аспектов часто выходит за пределы компетенции людей, ответственных за обслуживание офисных помещений. И это самая важная проблема из описанных выше. Сотрудники являются непосредственными пользователями офиса. Будут ли они удовлетворены? Будет ли им удобно? Будет ли рабочее пространство помогать им в работе, либо, наоборот, мешать? Все это зависит от качества организации пространства и напрямую влияет на успех всей компании.

Именно поэтому работу над проектом офисного пространства нужно начинать заранее. Это даст возможность учесть все аспекты и рассмотреть различные варианты решений. Консультации специалистов в области организации пространства упростят задачу. Они помогут изучить потребности сотрудников и подобрать соответствующие продукты, опираясь на свои знания и опыт.

Для нас офис – это не только помещение. Это сочетание трех основных факторов: люди, пространство и процессы. При разработке проекта офиса необходимо учитывать каждый из них. Важно эффективно использовать все доступное пространство, позаботиться о его функциональности и уделить должное внимание таким важным вопросам, как акустика и освещение. В тоже время нужно изучить и учесть потребности и ожидания людей, которые будут использовать это пространство. Функциональный офис и правильно подобранные мебельные решения помогут сотрудникам выполнять свои ежедневные обязанности и улучшат протекание бизнес-процессов в компании.


Офисная мебель - обзор вариантов дизайна мебели в офис (88 фото)

Статья подготовлена при поддержке сети магазинов Defo

Хорошая офисная мебель является залогом отличного труда. Сегодня качественная мебельная атрибутика значительно повышает человеческую активность на рабочем месте.

Современная конструкция позволяет избавиться от неприятных ощущений в течении всего трудового дня.

Правильный выбор мебели, позволит избежать целого ряда проблем со здоровьем, а также решить проблему хранения важных бумаг и документов.

Положение тела человека не должно быть максимально расслабленным или напряжённым. Как выбрать офисную мебель?

Ответ на этот вопрос вы найдёте в нашем материале. Здесь отображены все преимущества и недостатки современных конструкций мебельной атрибутики.

Оглавление статьи

Основные критерии выбора офисной мебели

Офисная мебель постоянно подвергается ежедневным испытаниям. Сделать правильный выбор предметов быта помогут следующие рекомендации:

  • прочность конструкции. Первым делом рекомендуется изучить сертификат прочности материалов из которых изготовлен предметы мебели. Они должны выдерживать максимальную нагрузку;

  • догорая фурнитура. При постоянном контакте ручки могут выйти из строя. Качественные сплавы входящие в состав комплектующих, значительно повышают эксплутационный срок;

  • экологически чистые материалы. Здесь не должен присутствовать едкий, синтетический запах, который может навредить здоровью человека. В составе не должны присутствовать многочисленные добавки, химические обработки;

  • простой дизайн. Лучше всего выбирать простые конструкции, которые не будут отвлекать сотрудников от выполнения необходимых требований.

Современная мебель для офиса должна иметь хорошую систему хранения, которая должна вмещать в себя максимальное количество важных документов.

Существует несколько различий для выбора мебели в кабинет руководителя и рабочего персонала.

В кабинете начальника должна присутствовать дорогая представительная мебель, которая имеет изысканный вид.

Такой кабинет является «визитной карточкой» всей фирмы. Здесь по возможности должны присутствовать натуральные породы дерева или же качественная имитация.

В отдел рабочего персонала подбирается менее затратные модели мебельной атрибутики. Она, как правило, имеет одинаковый дизайн с максимальной системой хранения. Для того чтобы разграничить месторасположения каждого сотрудника, можно использовать модели с небольшими перегородками.

Мебель для зоны переговоров

Здесь главное подобрать комфортные и уютные модели. Дизайн офисной мебели не должен содержать в себе чрезмерное количество декоративных элементов.

При оформлении зоны переговоров можно использовать несколько психологических приемов, которые гарантируют желаемый результат.

Для того чтобы создать максимальную атмосферу доверия, помещение выполняют в светлых оттенках.

Чтобы отпугнуть не желаемых партнёров, стены оформляют в сдержанных темных тонах. Мягкая модели, способствует полному расслаблению. На фото офисной мебели вы отметите правильно подобранные варианты.

Мебель для зоны приема посетителей

Войдя в помещение того или иного офиса, люди первым делом обращают свое внимание на окружающую их обстановку. Мебель для приемной должна быть выполнена из качественных материалов.

Здесь будет достаточно наличие нескольких стульев или кресел. Расслабиться посетителю поможет небольшой журнальный столик со свежей прессой.

Офисная мебель для приемной, как правило, выполнена из МДФ панелей. Этот материал имеет хороший внешний вид и низкий ценовой диапазон.

Как выбрать хороший стол?

Для руководящей должности, рекомендуется выбирать модели с широкой и просторной столешницей. Чтобы избежать большого скопления лишних предметов, необходимо наличие дополнительных ящиков.

Если переговорная находиться в кабинете начальника, рекомендуется выбирать модели с дополнительным столом для расположения персонала.

Для рабочего отдела подбираются столы с местом для компьютера. Помимо этого, здесь присутствуют несколько ящиков для хранения всякой мелочи. Присутствие дополнительных полок также необходимо.

Для переговорной зоны, выбирают большие широкие модели столов. Столешница должна быть выполнена из массива дерева.

В ходе проведения переговоров никакие лишние детали не будут отвлекать персонал. Стеклянные столешницы выбирать не рекомендуется.

Стулья должны иметь комфортную конструкцию. Во время решения серьезных задач, тело человека должно находиться в максимально расслабленном положении.

Фото офисной мебели



5 идей дизайна интерьера офиса для эффективного рабочего места

Дизайн интерьера офиса может повысить продуктивность и эффективность бизнеса или снизить ее. Это может даже повлиять на моральный дух сотрудников. Вы можете найти высококвалифицированного претендента на должность менеджера, но они могут отклонить ваше предложение, если у вас плохой офис. Вы можете потерять на профессионалов, которые упорно трудились, чтобы удовлетворить MBA онлайн требованиям. По этой причине дизайн интерьера офиса играет огромную роль в подготовке вашего стартапа к успеху.Если вы владелец малого бизнеса и хотите переехать в полноценный офис для своего стартапа, продолжайте читать. Этот пост предложит несколько очень полезных советов по дизайну офисного интерьера от экспертов. Таким образом, вы сможете воспользоваться преимуществами впечатляющего дизайна интерьера для начинающих предприятий малого бизнеса.

Сделайте это представителем корпоративной культуры

Первый ключ к отличному офисному дизайну - убедиться, что он отражает корпоративную культуру. Если вы посмотрите на штаб-квартиру Facebook в Калифорнии, офис будет сильно отличаться от привычных вам кабинок.У них есть офис, полный миллениалов, и корпоративная культура, основанная на самовыражении. Дизайн интерьера их офиса отражает это, и поэтому был отмечен наградами. Убедитесь, что дизайн интерьера вашего офиса отражает культуру вашей организации. Компании, которые рекламируют свои экологические ценности, должны внедрить способы сокращения отходов офисной бумаги в своей тактике дизайна интерьера.

Не бывает слишком много света

Когда дело доходит до офисного дизайна, решающее значение имеет функциональность.Однако вашим сотрудникам также должна нравиться их рабочая среда. Вот почему в любом офисе никогда не бывает слишком много света. Американские рабочие проводят почти 90% времени бодрствования в своих офисах и других помещениях. Это часто может отрицательно сказаться на производительности и настроении. Это никогда не бывает хорошо для управления командой. Вот почему ваши сотрудники и, следовательно, ваш бизнес выиграют от максимально возможного освещения в дизайне вашего офиса. Увеличение количества света в дизайне вашего офиса повысит продуктивность и моральный дух офиса.Это то, о чем нельзя забывать.

Использование многофункциональных пространств

Современный дизайн интерьера офисов делает упор на использование многофункциональных пространств. Это особенно выгодно для владельцев малого бизнеса с ограниченным бюджетом. Многофункциональные конференц-залы позволяют использовать ограниченные офисные площади и ресурсы. Возможность превратить комнату из полностью уединенного замкнутого пространства в открытое пространство, обеспечивающее прозрачность и совместную работу, является огромным преимуществом.Если вы планируете офисное пространство с ограниченным бюджетом, убедитесь, что вы используете многофункциональные пространства, включая, помимо прочего, многофункциональные конференц-залы.

Включая офисные залы

Новейшая тенденция в дизайне офисных интерьеров - это появление офисных зон отдыха. Идея в том, что если вы чувствуете себя на работе как дома, вы останетесь там дольше. Кажется, это работает для многих ведущих технологических компаний. Сейчас есть много офисных принадлежностей для сна сотрудников и многое другое. Комнаты для отдыха сотрудников позволяют вашим сотрудникам расслабиться и восстановить силы.Это сделает их более продуктивными и эффективными. Кроме того, это также приведет к повышению качества работы в целом. При проектировании офиса для стартапа не забудьте предусмотреть зоны отдыха для сотрудников.

Включить цвет

Использование цвета - еще одна недавняя тенденция в дизайне интерьеров офисных помещений. Было доказано, что цвет оказывает психологическое воздействие. Психология цвета - это целая область изучения. Если вы хотите повлиять на энергию и сосредоточенность своих сотрудников, подумайте об использовании смелого цвета, например красного, чтобы вдохновить их.Проведите небольшое исследование различных эффектов разных цветов, после того как определите, какие эмоции вы бы хотели, чтобы ваши сотрудники испытывали в течение рабочего дня. Независимо от того, какие цвета вы выберете, включение цвета в дизайн вашего офиса поможет мотивировать и вдохновить ваших сотрудников на поддержание высокого командного духа.

Поставить полки вверх

В дополнение к вышеуказанным идеям дизайна интерьера офиса, подумайте о том, чтобы поставить полки. При расчете стоимости жалюзи и цен на стол, также исследуйте стоимость стеллажей.Полки бывают и практичными, и декоративными. Вы и ваши коллеги можете положить на них предметы первой необходимости для облегчения доступа. Если вы хотите выбрать более декоративный путь, вы можете разместить на них фотографии, растения или другие украшения, чтобы оживить свое пространство. В любом случае, они представляют собой отличное дополнение к любому офису.

Если вы являетесь счастливым владельцем стартапа, который хочет спроектировать офисное пространство, способствующее продуктивности, эффективности и сотрудничеству, следуйте приведенным выше советам. Вы даже можете использовать эти советы, если вы проходите процесс перемещения бизнеса.Эти советы по дизайну интерьера для офисов могут помочь вам создать среду, которая поддерживает моральный дух сотрудников и позволяет сотрудникам получать удовольствие от работы. Когда сотрудники довольны, они работают усерднее. Следуя приведенным выше советам, убедитесь, что сотрудники довольны великолепным дизайном интерьера офиса.

Офисных декораторов интерьера в Бангалоре

Хороший дизайн офиса важен не только для максимального увеличения полезного пространства в офисе - он может в первую очередь поддерживать и продвигать организацию во многих отношениях.По первоначальным впечатлениям клиенты оценивают офисы, а сотрудники находят, что их производительность и моральный дух повышаются, когда офисные помещения превосходны. Следовательно, офисный дизайн - это главный элемент обеспечения успеха бизнеса. В Бангалоре, индийской Силиконовой долине, есть множество хороших компаний по дизайну офисных интерьеров, которые выступают в качестве универсальных решений для всех типов дизайна интерьеров коммерческих помещений.

Компании по дизайну офисных интерьеров в Бангалоре оживляют многие рабочие места в Бангалоре, начиная от ТНК и конгломератов и заканчивая площадками для стартапов, применяя свои концепции проектирования и превращая «жилые» пространства в приятное занятие.Ведущие компании по дизайну офисных интерьеров в Бангалоре, такие как Design Arc, используют первоклассный дизайн интерьеров и планы, основанные на новейших технологиях и материалах для укладки, представленных на рынке, создавая захватывающие концепции интерьера. Большинство лучших компаний по дизайну офисных интерьеров в Бангалоре, включая Design Arc, стремятся удовлетворить весь спектр внутренних дизайнерских потребностей, включая ИТ-помещения, архитектуру спа, рестораны и курорты, отели и корпоративные офисы.

Итак, почему компании в Бангалоре вообще должны заниматься дизайном офисных интерьеров? На это есть несколько причин.Первый - это соотношение стоимости и стоимости. Офисные помещения сегодня - это дорогая недвижимость, с отоплением, освещением, коммерческими тарифами и налогами, добавляющими цены. Большинство предприятий пытаются справиться с этими затратами, доводя малый бизнес до предела. Там, где приходят дизайнеры интерьеров, они помогают вам окупить эти затраты наилучшим и быстрым способом, которым компания сможет выжить. Дизайнеры интерьера также помогают меньше загромождать офис, избавляясь от имеющихся стульев, устаревших столов, папок, документов и т. Д.Дизайнеры интерьеров помогают офисам приобретать новый, современный вид, что помогает вдохнуть новую жизнь в сотрудников. Развитие бизнеса и создание у сотрудников чувства значимости и признания. Если вы хотите полностью переоборудовать свой офис для обеспечения недорогих операций и минимальных перерывов в работе, то дизайнеры интерьера офиса - ваш лучший выбор. Они знают, что именно требуется бизнесу и как получить все дополнительное пространство, о существовании которого компании даже не подозревали.Кроме того, несмотря на то, что полная реконструкция бизнес-офиса не вызывает затруднений, она более удобна и стоит меньше, чем необходимость переехать и искать новый офис.

Очевидно, что на сегодняшнем рынке есть явное преимущество в том, чтобы нанять компании по дизайну офисных интерьеров в Бангалоре для того, чтобы привести ваш офис в порядок, независимо от того, старый он или новый, чтобы не отставать от потребностей современного делового мира.

Интерьер офиса - SKEPP

Советы и вдохновение по офисной мебели

Меблировка вашего офиса и / или офисного здания в настоящий момент очень важна.Потому что это визитная карточка вашей компании. Обстановка должна соответствовать внешнему виду вашей организации. Какой дизайн офиса вы выберете? Скандинавская, современная индустриальная или креативная мебель? С зелеными (ботаническими) или домашними (уютными) элементами? Какую офисную мебель вы выберете? Это все вопросы о офисной мебели, на которые мы хотим помочь вам ответить в этой категории блога: офисная мебель.

Новый фокус: гибкая офисная мебель

Это тенденция последних нескольких лет, гибкая работа и новый способ работы.Это означает, что гибкость - номер 1, и это должно привести к более эффективной работе и повышению производительности. Традиционные офисные здания представляли собой типовые фабрики, в которых работали только офисы и столовая, где можно было быстро перекусить. Офисы теперь имеют совершенно другую направленность. Поэтому правильный дизайн офиса очень важен.

Гибкая офисная мебель - ориентация на будущее

Сегодняшние офисные помещения должны обеспечивать гибкость. Это означает, что вы можете легко сменить рабочее место, а офисное пространство легко переставить.Особенно в быстрорастущей организации важно, чтобы у вас всегда было достаточно рабочих мест. Для этого подойдет гибкая офисная мебель. Ваш офис растет вместе с вашими желаниями и предпочтениями.

Примером гибкого дизайна офиса является Officeplanner. Эти офисные проекты предлагают различные типы рабочих мест, такие как место для отдыха, конференц-зал и комната для презентаций, пространство для коворкинга и рабочие места для максимальной концентрации. С Officeplanner вы не только получите удовольствие от привлекательного дизайна офиса, но и будете ориентированы на будущее.Можно просто увеличивать или уменьшать еженедельно. Вы платите только за фактически используемые рабочие места.

Идеальное сочетание усилий и отдыха в эффективно обставленном офисном помещении.

Эффективный дизайн офиса - это всегда опыт, он создает больше взаимодействия и создает позитивные ощущения. Динамичная рабочая среда удовлетворяет любые потребности. Будь то потребность в социальных контактах и ​​неформальной беседе или место для уединения. Качественно меблированное офисное здание часто оборудовано различными комнатами для отдыха и отдыха.Рабочее место с удобным мягким диваном или футбольным столом больше не является чем-то особенным.

Эргономичная, яркая, растительная, открытая мебель и здоровое рабочее место - отличительные черты производительной офисной мебели.

Вы получаете выгоду от продуктивной рабочей среды для себя и своих сотрудников. Офисное оборудование имеет большое влияние на производительность. Стандартная и скучная обстановка, конечно же, недопустима. Эффективная офисная мебель удовлетворяет все потребности пользователя офиса и обеспечивает здоровую рабочую среду.Обстановка офисного помещения обеспечивает хорошую вентиляцию, правильное офисное освещение, удобную и эргономичную офисную мебель, привлекательное использование цвета и предлагает различные рабочие зоны. Кроме того, вы все равно можете добавить много растений в офисную обстановку (ботанический стиль) или добавить дополнительную атмосферу и ощущение дома (уют).

Множество вариантов: офисная мебель в разных стилях

Меблировка вашего офисного здания очень важна. Он излучается во внешний мир. Вы можете рассматривать это как свою визитную карточку для клиентов, сотрудников и потенциальных талантов.Вот почему так важно выбрать дизайн офиса, соответствующий вашей компании и корпоративной культуре.

Офис в скандинавском стиле с минималистской меблировкой

Эта офисная мебель - это минималистичная и упрощенная атмосфера. Не много всего. Эта тенденция состоит из натуральных элементов, привлекательных плотных линий, естественных цветов и ощущения пространства. Мы поставили 5 советов подряд, чтобы вы без труда оснастили офис скандинавской офисной мебелью.

Современность и дизайн прекрасно сочетаются друг с другом

Легкая, гладкая и современная офисная мебель часто создает профессиональный вид. Вы используете дизайнерскую офисную мебель, много света в офисном пространстве за счет офисного освещения или дневного света, часто используются стеклянные перегородки. Ощущение открытости и свежести - центральное место.

Мебель для промышленных офисов - прочная и прочная

Мебель для промышленных предприятий в основном состоит из прочных материалов, таких как металл, дерево и кожа.Это сочетается в основном с нейтральными цветами, такими как серый, белый и черный. Промышленный дизайн вдохновлен старыми фабричными зданиями и очень легко сочетается с другими стилями.

Развивайте творчество с помощью вдохновляющей меблировки офисного помещения.

Современные офисные помещения и рабочие места намного атмосфернее, чем офисы времен унылых серых стен и флуоресцентного освещения. Правильный выбор цвета, хорошее освещение, акустика, мебель, офисные растения и предметы искусства теперь намного важнее.Например, правильная цветовая схема может создать настроение, соответствующее функции офисного помещения. Подумайте о применении мира, мотивации, энтузиазма или творчества. Креативная офисная мебель делает именно это. Этот офисный дизайн особенный и вдохновляющий.

Деревенский стиль и атмосферность благодаря натуральным материалам.

Дерево и другие натуральные материалы - это действительно основа офисной мебели в национальном масштабе. Деревянные столы и другие деревянные аксессуары придают интерьеру ощущение тепла.Нельзя упускать из виду и другие натуральные материалы, такие как тростник и лен. Подумайте о тростниковых корзинах или мусорных баках, льняных подушках и гобеленах в офисной мебели.

5 советов по дизайну офисов

Если бы вашим рабочим местом с такой же легкостью мог бы стать офис А.Н. Other Inc., значит, вы где-то ошиблись. По словам наших экспертов, брендинг вашего офиса так же важен, как и брендинг ваших канцелярских принадлежностей.

«Брендинг не должен ограничиваться визиткой и веб-сайтом.Его следует влить в пространство, где все происходит. Он должен быть вокруг сотрудников и разговаривать с клиентами. Это должна быть среда », - говорит Глинка.

"Обои на стене не нужны, как и согласованный диспенсер Post-It или обрамленные изображения на стене, но в каком-то смысле эти детали являются главной особенностью офиса. Они придают пространству индивидуальность - это говорит другим и напоминает нам, для чего мы здесь », - добавляет она.

"Брендинг индивидуален для каждой компании и офиса, но проявив немного воображения, вы можете сделать свое пространство отражающим деловой стиль, не тратя целое состояние.Например, один небольшой офис, который мы спроектировали, во многом был основан на технологиях. Мы использовали их цвета и нарисовали бинарный узор на стене, используя только немного краски ».

Еще один приятный штрих? Логотип, - говорит Глинка. «Размещение его на стене - простой способ вызвать визуальный интерес. Перенесите любые идентифицирующие факторы в пространство, будь то цвет, форма или идея. Если ваша компания основана на том факте, что вы небольшой, но современный бизнес убедитесь, что мебель и освещение посылают правильное сообщение.Никто не поверит, что вы серьезно относитесь к своей компании, если вы говорите, что вы современны, сидя на цветочной викторианской кушетке, которую вы унаследовали от бабушки. Все дело в сообщении и изображении, рассказывающих одну и ту же историю ».

Отличный способ совместить брендинг и функциональность - использовать свою личность в качестве пространственного идентификатора, добавляет она. «В логотипе компании, с которой мы когда-то работали, были пузыри. В то же время им нужен был способ провести своих клиентов через пространство, поскольку у них не было администратора.Ставим на землю их фирменные пузыри, одни синие, другие зеленые. Разные цвета ведут в разные комнаты, что позволяет легко объяснить клиенту, куда идти: «Просто следуй за зелеными пузырями». Клиенты замечают подобные прикосновения в офисе, но и обычные пользователи тоже. Это делает пространство менее корпоративным и более личным ».

Рудич дает дополнительные советы по этой теме. «Повысьте культуру своей компании, демонстрируя свой« бренд »и« сообщество ». Ваша корпоративная культура - это душа вашей фирмы, она влияет на то, как общество и ваши сотрудники воспринимают вашу организацию.

«Внешний вид вашего офиса может заложить основу вашей корпоративной культуры. При проектировании офисного помещения добавьте в окружающую среду слоганы, логотипы, философию, отношение, продукты и цветовую палитру вашей фирмы, чтобы продемонстрировать корпоративную культуру вашей компании на самый элементарный уровень. Одежда не делает мужчину, но делает его более привлекательным! "

Изображение предоставлено LUX Design

Дизайн интерьера офиса и планирование пространства

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ

Одним из способов оценки успеха BUSINESS INTERIORS является удовлетворенность и удержание сотрудников.С 1988 года в компании работает более 100 человек; 38% наших сотрудников работают здесь более десяти лет и 28% - более пяти. BUSINESS INTERIORS изучает цели, мнения и проблемы сотрудников посредством ежегодного планирования и ежегодных обзоров. Практикуя командную работу, вы задействуете сильные стороны каждого и максимально повысите групповую динамику. Достижения сотрудников отмечаются в течение года на официальных и неформальных обедах, на наших ежегодных банкетах, посвященных наградам, корпоративных встречах и B.Eye (информационный бюллетень для сотрудников).

ФОКУС КЛИЕНТА

BUSINESS INTERIORS поддерживает тесные отношения с нашими клиентами через открытое и легкодоступное общение один на один. Благодаря их просьбам и отзывам мы стали ведущим поставщиком офисной мебели и услуг. Клиенты BUSINESS INTERIORS получают индивидуальные услуги от одной из наших проектных групп - самостоятельных команд, действующих как бизнес-единицы. Каждая команда укомплектована знаниями, опытом и обучением.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *